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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

和领导汇报工作时,以下哪个选项是领导不会去关注的()

A.工作进展怎样了

B.有遇到什么困难吗

C.团队能力和稳定性

D.中午吃什么

答案
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D、中午吃什么

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第1题
以下哪个选项不属于守则的发布方式?()

A.会议通过

B.领导签署批准

C.领导发言

D.法定公文颁布

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第2题
在上级机关领导检查工作时,下级机关为汇报工作而写出的纲要是()。

A.汇报提纲

B.总结

C.报告

D.工作要点

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第3题
以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标()

A.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

B.高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

C.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标

D.高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标

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第4题
跟领导汇报工作,错误的做法是()。

A.及时汇报工作的进度与成果

B.提出创新性想法

C.只讲问题不讲解决方法

D.提出自己的意见

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第5题
小张在电影院看电影时,突然想起一件重要事项需马上向领导汇报。以下选项中,您认为可行的举措是()

A.到场外打电话

B.给领导发短信

C.捂住嘴小声打电话

D.微信群发,请好友转告

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第6题
以下哪个选项用来描述以行动为中心领导模式最怡当()

A.该模式中领导者的责任可以划分成三类:完成任务、构建团队、满足个体需要

B.该模式中领导者的责任可以划分成两种:完成任务和满足个体需要

C.该模式中领导者的责任都归为一大类:完成任务

D.该模式中领导者的责任可以划分成四类:完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要

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第7题
以下选项中,哪个是正确的项目下单流程()

A.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→商务部领导依次签字→人事部(审核签字)→财务部(审核签字)→运营总监(审核签字)→生产组(审核签字)→将表提交至生产组

B.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→商务部领导依次签字→人事部(审核签字)→生产组(审核签字)→财务部(审核签字)→运营总监(审核签字)→将表提交至生产组

C.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→人事部(审核签字)→商务部领导依次签字→财务部(审核签字)→生产组(审核签字)→运营总监(审核签字)→将表提交至生产组

D.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→商务部领导依次签字→人事部(审核签字)→财务部(审核签字)→生产组(审核签字)→运营总监(审核签字)→将表提交至生产组

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第8题
任何不符合问题的图片、视频,仅限于内部向主管领导或职能部门汇报工作之用,汇报渠道限定于()

A.主管领导钉钉(邮箱)

B.单店专项事件群

C.全国担当群

D.门店全店群

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第9题
‎面试官问“你开会的时候和领导意见不和吵起来了,你会如何处理”,以下最佳答案是()。‍

A.明修栈道暗度陈仓,表面上敷衍他,背地里按自己想法做

B.马上立正道歉,老大绝对不会错,错了也是我眼花看错

C.不能够,这种事就不会发生在我身上,我不会开会的时候和领导吵

D.摆事实讲道理,晓之以理动之以情,死活也要说服他

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第10题
员工执行力和以下哪个因素最为相关()

A.员工的薪资待遇

B.员工的聪明程度

C.领导的领导力水平

D.领导的人格魅力

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第11题
以下选项中,属于营销员陈述时应注意的忌讳的有()。

A.不涉及格调不高的话

B.不在背后议论同行、领导、同事或双方都熟悉的人

C.不随意涉及客户的内部事务

D.不当面赞美客户

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