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和领导汇报工作时,以下哪个选项是领导不会去关注的()
A.工作进展怎样了
B.有遇到什么困难吗
C.团队能力和稳定性
D.中午吃什么
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
D、中午吃什么
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.工作进展怎样了
B.有遇到什么困难吗
C.团队能力和稳定性
D.中午吃什么
D、中午吃什么
A.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
B.高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
C.高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
D.高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
A.该模式中领导者的责任可以划分成三类:完成任务、构建团队、满足个体需要
B.该模式中领导者的责任可以划分成两种:完成任务和满足个体需要
C.该模式中领导者的责任都归为一大类:完成任务
D.该模式中领导者的责任可以划分成四类:完成任务、构建团队、满足个体需要和满足上级领导的需要
A.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→商务部领导依次签字→人事部(审核签字)→财务部(审核签字)→运营总监(审核签字)→生产组(审核签字)→将表提交至生产组
B.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→商务部领导依次签字→人事部(审核签字)→生产组(审核签字)→财务部(审核签字)→运营总监(审核签字)→将表提交至生产组
C.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→人事部(审核签字)→商务部领导依次签字→财务部(审核签字)→生产组(审核签字)→运营总监(审核签字)→将表提交至生产组
D.商务代表→人事部(审查合同、领取项目下单表)→填写项目下单表→商务部领导依次签字→人事部(审核签字)→财务部(审核签字)→生产组(审核签字)→运营总监(审核签字)→将表提交至生产组
A.明修栈道暗度陈仓,表面上敷衍他,背地里按自己想法做
B.马上立正道歉,老大绝对不会错,错了也是我眼花看错
C.不能够,这种事就不会发生在我身上,我不会开会的时候和领导吵
D.摆事实讲道理,晓之以理动之以情,死活也要说服他