题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从物流活动主体划分，（)是指伴随着工商企业的生产经营活动而展开的，作为企业生产经营一部分的物流活动。

A.微观物流

B.中观物流

C.宏观物流

D.地区、部门物流

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更多“从物流活动主体划分，()是指伴随着工商企业的生产经营活动而展…”相关的问题

第1题

物流运作管理是指（)

A.物流运作活动计划、组织、协调、监督和控制的工作过程

B.为以合适的物流成本达到用户满意的服务水平，对正向及反向的物流过程及相关信息进行的计划、组织、协调与控制

C.为满足客户需求所提供和实施一系列物流活动产生的结果

D.为满足客户的物流服务需求，由物流服务主体设计物流作业方案，调度物流资源，组织实施物流作业的具体活动过程

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第2题

物流是指物质实体从供应者向需求者的物理移动，它由一系列创造时间价值和空间价值的经济活动组

成，包括运输、保管、配送、包装、装卸、流通加工及物流信息处理等多项基本活动，是这些活动的统一。()

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第3题

（)是物流活动的主体，是发挥商品物资的时间效用和空间效用的重要手段。

()是物流活动的主体，是发挥商品物资的时间效用和空间效用的重要手段。

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第4题

绿色物流是指（)

A.从顾客需求出发，通过物流活动各要素的有机组合，对物流管理和作业流程进行优化设计

B.通过消除物料供应过程中非增值的环节，减少备货时间，在准确的时间、准确的地点、向准确的客户提供产品

C.消除物流过程中的无效和不增值作业，用尽量少的投入满足客户需求，实现客户的最大价值，并获得高效率、高效益的物流

D.物流过程中抑制物流对环境造成危害的同时，实现对物流环境的净化，使物流资源得到最充分的利用

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第5题

物流管理是指为了以最低的物流成本达到用户满意的服务水平，对物流活动进行计划、组织、（)与控制。

A.协调

B.设计

C.沟通

D.商议

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第6题

物流是指物质实体从供应者到需求者的物理性运动。A.对B.错

物流是指物质实体从供应者到需求者的物理性运动。（）

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第7题

人力资源视角下的梦幻医药集团梦幻医药集团是一家民营企业，从2000年建厂以来，在短短10年时间，企

人力资源视角下的梦幻医药集团

梦幻医药集团是一家民营企业，从2000年建厂以来，在短短10年时间，企业就从原来仅有l0余人的小作坊发展成为一个拥有2000余名员工、年销售额达6亿多元的、现代化制药集团。伴随着制药行业的竞争加剧，企业面临的人力资源管理方面的问题日益突出：企业的业务迅速扩展，现有人员已不能满足新业务的需要。与此同时，有几个业务骨干纷纷跳槽到别的公司。

公司总经理意识到问题的严重性，聘请咨询专家对此进行了调查。结果表明：企业员工对薪资待遇较为满意。企业高层次人才多采用校园招聘形式，但招聘人才的条件与专业却是由人力资源部根据情况确定的，员工的工作安排随意性较大，专业不对口的现象较为普遍。此外，企业内部的调动非常频繁，升迁多由高层管理者仓促任命，而企业的培训大都根据现有的环境与条件安排，不得影响生产，因此，员工对自己的职业发展的满意度不高，不少人有了离职“跳槽”的想法。

从人力资源管理职能的角度看，梦幻医药集团在管理方面的主要症结是什么？

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第8题

物流设备，是指进行各项物流活动所必需的成套建筑和器物，组织实物流通所涉及的各种()、()、仓储设施、站场、电子计算机、通讯设备等。

物流设备，是指进行各项物流活动所必需的成套建筑和器物，组织实物流通所涉及的各种（)、（)、仓储设施、站场、电子计算机、通讯设备等。

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第9题

生产企业物流从企业的生产经营管理的角度出发研究与之有关的物流活动，这是一个具体的，微观的

物流活动的典型领域。()

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第10题

工农两大阶级是社会主义社会的主体，属于工人阶级一部分的是（)。