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[主观题]
最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是A.对工资单上的员工定期进行基数核对。B.要
最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。
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最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。
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最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。
最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是：
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求将未发出的支票交还给出纳
C.定期现场观察工资支票的发放
D.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
A.不禁止签发空头支票,支票不限于见票即付,可以另行记载付款日期
B.支票限 于见票即付,不得另行记载付款日期,另行记载付款日期的,该记载无效
C.出票人 必须按照签发的支票金额承担保证向该持票人付款的责任
D.支票的出票人不得签发与 其预留本名的签名式样或者印鉴不符的支票
A.对主要供应商进行统计抽样，追踪向特定发票付款的金额。
B.运用通用审计软件来对付款进行抽样，核对计算机中储存的采购订单，发票以及验收报告是否一致。
C.对应付账款进行货币单位抽样并向供应商函证金额。
D.运用通用审计软件抽查某一天的所有收货，追查这些验收报告至支票的签发
以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？
A.发送工资支票；
B.在整个公司进行加班时间控制；
C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减；
D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时；
A.对主要供应商进行统计抽样，追踪向特定发票付款的金额。
B.运用通用审计软件来对付款进行抽样，核对计算机中储存的采购订单，发票以及验收报告是否一致。
C.运用通用审计软件抽查某一天的所有收货，追查这些验收报告至支票的签发。
D.对应付账款进行货币单位抽样并向供应商函证金额。
