因违反职业道德、操守或者工作严重失职,造成重大损失或者恶劣影响的,不符合担任金融机构()的条件。
A.董事
B.理事
C.监事
D.高级管理人员
A.董事
B.理事
C.监事
D.高级管理人员
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职违反用人单位规章制度的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的
D.劳动者因工负伤,不能从事由用人单位另行安排的工作的
A.工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力
B.贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力
C.在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中,不履行或者不正确履行职责
D.在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情
A.利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的
B.有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果,伪造、篡改数据文献,或者捏造事实等学术不端行为的
C.利用职业身份进行利诱、威胁或者误导,损害他人合法权益的
D.利用权威、地位或者掌控的资源,压制不同观点,限制学术自由,造成重大损失或者不良影响的
E.在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假的
F.工作态度恶劣,造成不良社会影响的
A.国家公务员甲因违法失职受到降级处分
B.驾驶员乙开车时不小心将一行人撞成轻微伤,乙主动赔偿了该行人300元钱
C.公民丙犯盗窃罪,但因有立功表现。法院判决免除其法律责任
D.党员丁因违反党纪受到党内严重警告处分
对被动发现下列哪些案件(),以及反复发生同质同类案件的,应从重追究主要负责人及相关人员责任。
A.对发现的案件苗头、违法违规事实或重大线索不及时报告、制止、整改、纠正、处理,或故意包庇隐瞒。
B.发生案件后,未进行有效整改,不采取积极措施挽回影响和损失,或者隐瞒事实真相,隐匿、伪造、篡改、毁灭证据和妨碍、干扰、阻挠、抗拒调查和处理。
C.严重失职,管理不力,致使内部控制制度和风险管理制度存在严重缺陷导致案件发生。
D.因违反决策程序造成重大决策失误,导致公司资产发生损失。
E.未按规定进行业务检查,导致案件隐患未被及时发现,或者因对检查发现的问题不及时进行有效整改,导致重大案件发生。
F.案件引发系统性风险或群体性事件,造成的社会影响特别恶劣、后果特别严重。
G.因参与内幕交易或者违规关联交易,导致公司资产发生损失。
A.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经协商,仍不能就改变达成协议的
B.劳动者经过培训仍不能胜任工作
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
E.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害
A.重大劳动安全事故罪
B.工程重大安全事故罪
C.严重失职渎职罪
D.强令违章冒险作业罪
A.涉嫌严重违反保险法律、行政法规;
B.经营活动存在重大风险;
C.不能正常开展业务活动;
D.以上都不对
A.公务员日常工作中遇到的有关职业道德的案例
B.模范践行公务员职业道德的典型案例
C.轻微违反公务员职业道德的典型案例
D.严重违反公务员职业道德的典型案例