题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新员工入职后应当接受公司或本部门组织的执业行为合规培训；各部门每年开展工作人员执业行为合规培训工作应不少于（）次
A.1
B.2
C.3
D.4
答案
B、2
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.2
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D.4
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A.招聘面试期间，需对应聘入职人员的价值观进行考察把关
B.新员工入职后，需要接受文化宣贯
C.公司培养及晋升人才，需考察干部是否认同公司文化
D.干部除了自身践行文化，也要管理好团队的价值观建设
A.一个月、一个月
B.一个月、两个月
C.两个月、一个月
D.两个月、两个月
A.介绍部门职能和人员情况
B.介绍新员工岗位职责和要求
C.帮助掌握办公系统的使用
D.帮助了解公司规章制度
E.接受新员工咨询
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
