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[单选题]
劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。下列各项属于违反劳动合同的是()①用人单位及时足额发放工资②劳动者不请假擅自离岗③劳动者正常休假④用人单位随意解除劳动合同
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
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A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
A.公司的说法不正确,不能以聘书来代替劳动合同
B.公司的说法正确,能以聘书来代替劳动合同
C.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效
D.聘书需职工本人签字盖章
A.集体合同自双方签字盖章之日起生效
B.用人单位与劳动者订立的劳动合同中报酬不得低于集体合同的规定
C.集体合同必须由工会与用人单位签订
D.集体合同草案必须工会批准
《烟草专卖行政处罚程序规定》中规定在向当事人作询问笔录时,下面哪种说法是错误的。()
A.询问笔录不允许当事人修改、补充
B.当事人拒绝签字或者盖章的,办案人员应当在询问笔录上注明情况
C.询问笔录经当事人核对无误后,逐页签字或盖章