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[主观题]

职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”B

职工应履行缴纳自身受益的“五保三费”是指()

A.养老、医疗、失业、生育、工伤“五大保险”和“工会经费”

B.养老、医疗、失业、工伤、农业“五大保险”和“工会经费”

C.养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险和工会经费、职工教育费、职工福利费三费

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第1题
建设工程造价中的社会保障费,是指公司为职工(含外来从业人员)缴纳的城乡职工基本社会保险费。建筑和装饰工程的计算费率为人工费的29.41%。()
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第2题
《工伤保险条例》规定:用人单位应该为本单位全部职工或者雇工缴纳()费。

A.社会保险

B.工伤保险

C.人寿保险

D.健康保险

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第3题
根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的相关规定,企业按规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费应计入建筑安装工程费用中的()。

A.人工费

B.措施项目费

C.企业管理费

D.规费

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第4题
下列关于职工薪酬的处理,说法正确的有()

A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而増加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤
相关的职工薪酬

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第5题
某企业2019年12月工资总额为12000元,张某为该企业农民合同制职工,陈某为城镇职工,两人2018年月平均工资分别为5000和7000元,假定均在缴费基数上下限范围内,计算该企业12月应缴纳的失业保险费单位部分费额以及张某、陈某个人应缴纳的失业保险费额。
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第6题
2010年6月,某公司当月应发工资1000万元,其中:生产部门直接生产人员工资500万元;生产部门管理人员工资100万
元;公司管理部门人员工资180万元;公司专设产品销售机构人员工资100万元;建造厂房人员工资120万元。

根据所在地政府规定,公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室,根据2009年实际发生的职工福利费情况,公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%,职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费与职工教育经费。

要求:

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第7题
某企业2018年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元,“三费”支出合计230万元,分别为:职工福利费支出160万元,职工教育经费40万元,工会经费30万元。2018年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为()万元

A.200

B.205

C.216

D.270

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第8题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

B.企业按国家规定需要缴纳的残疾人就业保障金

C.企业无偿向车间生产工人发放的劳保用品

D.企业支付给外聘大学教授因提供培训而发生的讲课费

E.应由在建工程负担的在建工程人员薪酬

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第9题
下列不属于职工福利费的是()

A.丧葬补助费

B.抚恤费

C.安家费

D.为生产车间的工人缴纳住房公积金

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第10题
规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用,应计入()的费用。

A.建筑安装工程造价

B.配套设施费

C.项目管理费

D.间接费

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