题目内容
（请给出正确答案）
福莱特提出的为实现成功整合而可以考虑的具体做法不包括()
A．要意识到这些机会的存在
B．不要把分歧放到桌面上来
C．注意力要放到意义重大的而不是戏剧性的问题上
D．鼓励不同的利益多多接触，多多交流
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如何实现工人的参与呢？福莱特以为可以赋予他们所谓的()
A．“结构权力”
B．“功能权力”
C．“领导权力”
D．“组织权力”
福莱特一再推崇用来解决社会冲突的办法是()
A．整合
B．互相妥协
C．互相对峙
D．一方占据上风
福莱特提出的理论称为()
A．方形管理理论
B．圆形管理理论
C．静态管理理沦
D．动态管理理论
A.建立一个经过充分审查，记录完备的估值模型
B.为负责实施这些节约的经理分配协同效应节约目标
C.使用项目管理工具将整合作为复杂项目进行管理
D.聘请一位聪明的反垄断律师，他将向联邦反垄断监管机构提出成功的论据
A.西格尔的幼教远距离模式
B.福门等人主张的“协商课程”
C.意大利瑞吉欧幼儿教育方案
D.“鹰架教学”
A.后厨烧制领域，开放传统厨房，实现产能共享，将对传统餐饮是一次重大改革，如果整合成功，将有效缓解餐饮企业三高一低的困境
B.关于点单领域，引入社交元素，让点单吃饭变得更有趣，虽然玩家少，非高频需求，日后竞争态势还有待观察
C.食材配送领域，目前主要的创业方向是打通上下游供应链，减少餐厅食材购买流通环节的B2B项目
D.堂食领域，通过熟人社交切入餐厅体验分享，为餐厅引流，目前已经出现大众点评为中低端商家导流，而Enjoy为中高端商家导流
