个人或组织对政府行为的正当信赖必须予以合理保护,但不值得保护的情形有()。
A.当事人出于重大过失而忽视政府行为违法性
B.当事人的恶意欺诈、胁迫、贿赂或其他不正当方法而导致政府行为
C.当事人明知政府行为违法而忽视政府行为违法性
D.当事人对重要事项提供不正确资料或不完全陈述而导致政府行为
A.当事人出于重大过失而忽视政府行为违法性
B.当事人的恶意欺诈、胁迫、贿赂或其他不正当方法而导致政府行为
C.当事人明知政府行为违法而忽视政府行为违法性
D.当事人对重要事项提供不正确资料或不完全陈述而导致政府行为
A.行政机关作出任何行为,除非有法定豁免的情形,必须听取相对人的陈述和申辩
B.行政机关作出任何行为,除非有法定豁免的情形,都必须说明理由
C.重大决策或规划按程序进行
D.政府对自己作出的行为或承诺应守信用,不得随意变更,不得反复无常
①行政许可是指行政机关根据公民、法人或其他组织的申请,经依法审查,准予其从事特定活动的行为②行政许可是一项重要的行政权力,也是政府监管的主要手段之一③《行政许可法》主要是规范政府行为的行政法律④《行政许可法》确立了信赖保护原则,并建立了相应的补偿制度,有助于增强行政机关的信用意识
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
A.某县政府对外公布规范性文件,要求县公安局对在墙壁上涂鸦的行为作出警告处罚
B.由于尚未制定法律、行政法规,某省政府制定了《养犬登记办法》,规定对未按照办法申报养犬的行为由公安机关给予罚款的行政处罚
C.刘某非法运输放射性物品尚不构成犯罪,某县公安局依照《治安管理处罚法》对其予以行政拘留处罚,并根据《放射性物品运输安全管理条例》给予罚款处罚
D.某市公安局规定,可以委托交通协管员对违法停车的行为实施行政处罚,交通协管员不得再委托其他组织或者个人实施行政处罚
A.仅当个人可能会被伤害时,政府侵犯私营企业的政策和法规的行为才是正当的。
B.个人呼吸安全空气的权利高于企业不受政府侵犯的权利。
C.企业的独自裁决权高于政府必须保护个人的一切权利和义务。
D.保护雇员在工作场所不受伤害是私营企业的义务。
E.当企业的权利与政府的职责发生冲突时,最主要的问题是找到一个成功的折衷办法。
A.必须有正当的防卫意图
B.有不法侵害发生
C.必须针对第三人或其他物
D.对正在实施暴力抢劫的行为不存在防卫过当问题
A.对危害网络安全的行为向网信、电信、公安等部门举报
B.发现网络运营者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定收集、使用其个人信息的,有权要求网络运营者删除其个人信息
C.发现网络运营者收集、存储的其个人信息有错误的,有权要求网络运营者予以更正
D.发现危害网络安全的行为自己去理论
A.公司可委托代理人代为参加行政复议
B.在复议过程中区工商分局不得自行向申请人和其他有关组织或个人收集证据
C.市工商局应采取开庭审理方式审查此案
D.如区工商分局的决定明显不当,市工商局应予以撤销
A.公民、法人或其他组织无权主动向政府申请获取所需要的政府信息
B.公民、法人或其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼
C.行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务形式提供政府信息
D.涉及个人隐私的政府信息,一律不得公开
E.属于主动公开范围的政府信息,应当自该政府信息形成或在变更之日起10个工作日内予以公开
A.必须有正当的防卫意图
B.有不法侵害发生
C.必须针对第三人或其他物
D.可以不受加害限度的制约
E.对正在实施暴力抢劫的行为不存在防卫过当问题
A.必须有正当的防卫意图
B.有不法侵害发生
C.必须针对第三人或其他物
D.可以不受加害限度的制约
E.对正在实施暴力抢劫的行为不存在防卫过当问题