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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在酒店的内部招聘中，哪一种途径可能会影响员工的工作积极性？（)

A.内部提升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部人员重新聘用

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更多“在酒店的内部招聘中，哪一种途径可能会影响员工的工作积极性？（…”相关的问题

第1题

某当地银行聘请地区银行的内部审计师供职于该银行的董事会。这家银行与地区银行在许多同类市场上

都存在竞争关系，但更关注消费者的理财业务，而非商业理财。在接受这个职位时，内部审计师：

Ⅰ.会违反IIA的道德规范，因为供职于当地银行的董事会可能会与内部审计师所在银行的最佳利益发生冲突。

Ⅱ.会违反IIA的道德规范，因为在供职于当地银行的董事会时所取得的信息可能会影响有关潜在的购并建议。

A.仅有Ⅱ；

B.仅有Ⅰ；

C.Ⅰ和Ⅱ；

D.既非Ⅰ，也非Ⅱ。

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第2题

在公众持股公司中，管理层经常要求内部审计部门参与审计对外公开但供内部使用的季度财务报表。要求内部审计部门进行参与的理由很多，但以下哪项不属于这类理由？

A.管理层可能认为，让内部审计师审计季度财务信息有助于提升这些信息对内部决策的价值

B.管理层可能担心，一旦季度财务报表出现错误，可能会引发有关部门对公司的处罚

C.根据《标准》，内部审计师应该参与对季度财务报表的审计工作

D.管理层可能会关注其在金融市场的声誉

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第3题

某公司最近发现就业申请中存在虚假信息。于是，内部审计师对招聘程序进行了审计。以下哪些内容代

表了控制系统中存在的薄弱环节？ Ⅰ公司没有要求应聘对象将其署名申请表进行合法鉴证； Ⅱ在招聘录用之前，公司没有与有关教育机构核实应聘对象的教育背景； Ⅲ在招聘录用之前，公司没有核证应聘对象的长期工作经历。

A.只有Ⅲ是对的；

B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的；

C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的；

D.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ都对。

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第4题

实务标准要求首席审计执行官决定将最终审计报告向谁发送。在对某家证券公开交易公司的应付账款系

统的审计报告中，写明了有关内部控制重大薄弱环节的发现，首席审计执行官选择将这一报告副本发送给审计委员会和外部审计师。将报告副本发送给审计委员会和外部审计师的最可能原因是：

A.向审计委员会和外部审计师发送审计报告是出于礼貌；

B.审计委员会和外部审计师需要对有缺陷的审计发现采取纠正措施；

C.财务报表的潜在错报可能会影响审计委员会和外部审计师的活动；

D.管理机构的规定要求这样做。

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第5题

对正在经历着某些轻微物理变化，如气候变化的一处地方加以研究，我们将会极好地理解自然

选择的大致过程。气候一旦发生变化，那里的生物比例数几乎即刻就要发生变化，有些物种可能会绝灭，从我们所知道的符地，E物的密切而复杂的关系来看，可以得出如下的结论：即使撇开气候的变化不谈，生物的比例数如果发生任何变化，也会严重地影响其他生物。如果那个地区的边界是开放的，则新类型必然要迁移进去，这就会严重地扰乱某些原有生物间的关系。请记住：从外地引进来一种树或一种哺乳动物的影响是何等有力；对此已有所阐明。但是，在一个岛上，或在一处被障碍物部分环绕的地方，如果善于适应的新类型不能自由移入，则该处的自然组成中就会腾出一些地位，这时如果某些原有生物按照某种途径发生了改变，它们肯定会把那里填充起来；因为如果那区域允许自由移入，则外来生物早该取得那里的地位了。在这种情形下，凡轻微的变异，只要在任何方面对任何物种的个体有利，使它们能够更好地去适应改变了的外界条件，就有被保存下来的倾向；于是自然选择在改进生物的工作上就有余地了。

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第6题

你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：1.招聘原因和人数；2

你（Li Yuan）所在的酒店需招聘数名管理人员，请你写一则招聘广告，内容包括：

1.招聘原因和人数；

2.招聘对象（年龄、性别、学历要求、工作经验等）

3.优先考虑条件（如：高学历、有多年工作经验、会外语等）

4.报名时间、地点和练习方式。

Job Vacancy

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第7题

在其他条件不变的情况下，下列选项中哪一种因素对土钉墙支护的基坑稳定性影响最大？()