首页 > 财会类考试> 理财规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

目标的激励作用有()。

A.鼓舞人心

B.激发积极性和创造性

C.资源配置效率高

D.心理满足和自豪

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第1题
对“职业目标的作用”理解错误的是()。

A.具有导向作用

B.具有调节作用

C.具有激励作用

D.具有决定作用

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第2题
期望理论认为,激励力量的大小取决于个体所要达到的目标的效价及其期望值的大小。()
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第3题
组织通过设计适当的奖酬形式和工作环境,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,有效实现组织及其成员目标的系统活动是指()。

A.激励

B.内控

C.合规

D.约束

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第4题
下列关于会计职业道德作用的表述中,正确的有()。

A.会计职业道德是规范会计行为的基础

B. 会计职业道德是实现社会目标的重要保证

C.会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

D.会计职业道德是提高会计人员素质的重要措施

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第5题
下列关于会计职业道德作用的表述,正确的有()。

A.会计职业道德是规范会计行为的基础

B.会计职业道德是时限会计目标的重要保证

C.会计职业道德是对会计代理制度的重要补充

D.会计职业道德是提高会计人员素质的重要措

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第6题
属于“获取事实与证据”要素的学习目标的有:()。
属于“获取事实与证据”要素的学习目标的有:()。

A、会记录和处理观察、测量的结果

B、认识探究的成果可能对科学决策产 生积极的影响

C、能从多种信息源中选择有关信息

D、理解实验对科学探究的作用

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第7题
根据激励理论,采用目标激励时,目标的设置必须满足以下哪项要求? Ⅰ 应结合工作岗位把个人目标融于
集体目标之中 ;Ⅱ 使目标具有一定挑战性,又不可过高 ;Ⅲ 目标内容具体明确,远期目标和近期目标相结合

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅰ和Ⅲ

C.Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

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第8题
会计职业道德的作用,主要是()。

A.实现会计目标的重要保证

B.提高会计人员素质的内在要求

C.会计法律制度的重要补充

D.规范会计行为的基础

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第9题
下面哪些是前期明确治理指标体系的作用()

A.衡量目标的完成度

B.验证决策的合理性

C.为相关部门及公众提供清晰的目标

D.建立治理的项目库

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第10题
采购人在确定采购需求中,面对不能完全确定客观指标,需由供应商提供设计方案、解决方案或者组织方案的采购项目时,下列表述正确的是()。

A.一般采用谈判(磋商)方式采购,综合考虑以单方案报价、多方案报价以及性价比要求等因素选择评审方法,并根据实现项目目标的要求,采取固定总价或者固定单价、成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式

B.一般采用招标、谈判(磋商)方式采购,通过综合性评审选择性价比最优的产品,采取固定总价或者固定单价的定价

C.一般采用招标或者询价方式采购,以价格作为授予合同的主要考虑因素,采取固定总价或者固定单价的定价方式

D.一般采用询价或单一来源采购方式,价格作为授予合同的主要考虑因素,并根据实现项目目标的要求,采取固定总价或者固定单价,成本补偿、绩效激励等单一或者组合定价方式

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第11题
下列关于领导陈述正确的是哪些选项?I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。II.

下列关于领导陈述正确的是哪些选项?

I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。

II.领导必须由组织任命,即领导者须具有一定的职权。

III.领导的基本角色是追求确定的目标。

IV.领导必须具有指导和激励的能力。

V.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。

A.I、11和V

B.I、11和IV

C.l、IV和V

D.I、III、IV和V

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