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[判断题]

企业文化指一个企业内部全体人员共同持有和遵循的价值标准、基本信念和行为准则。()

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第1题
对于企业文化的概念,人们有以下的理解和看法,你认为哪种观点是不正确的()

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化

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第2题
一个公司的企业文化是企业成员共同的()

A.价值观念、道德规范、员工素养

B.价值观念、员工素养、行为准则

C.价值观念、道德规范、行为准则

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第3题
寿险公司要想全面培养具有职业精神的员工,必须()。

A.支付高水平的工资

B.首先建立起规范和完备的企业内部管理机制

C.加强对员工的劳动合同管理

D.有企业文化宣言

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第4题
投资者通过证券交易所的证券交易,或者协议、其他安排持有或与他人共同持有一个上市公司的股份达到30%(仅指直接持有),继续增持股份的,应当采取要约收购。()
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第5题
根据《商业银行公司治理指引》,主要股东是指能够直接、间接、共同持有或控制商业银行()以上股份或表决权以及对商业银行决策有重大影响的股东。

A.3%

B.5%

C.7%

D.10%

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第6题
企业定额是指由施工企业考虑本企业具体情况,参照行业或地区性定额的水平编制的定额,它只在本企业内部使用,是企业素质的一个标志。()
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第7题
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。1.管理()2.公司层战略
配伍题(请将下列代表名词解释的英文字母填在与其相对应的名词后的括号中。

1.管理()

2.公司层战略()

3.技术技能()

4.企业文化()

5.业务层战略()

A.它是企业总体的、最高层次的战略,也称为公司总体战略,它主要回答两方面的问题:一是根据企业内部资源条件和外部环境,确定企业的经营范围,即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位,并据此决定在各种业务之间如何分配资源。

B.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。

C.它处于组织战略体系的第二层次,它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争,以获得超过竞争对手的竞争优势,因此也称为竞争战略。

D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。

E.它是指一定历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分:精神文化、制度文化和物质文化。

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第8题
职业道德是一个行业全体人员的行为表现。此题为判断题(对,错)。
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第9题
早交班时,由夜班护士报告病情,全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房,床边交接病情及病房管理情况,要求做到床头看清、口头讲清。()
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第10题
下列有关会计假设的表述中不正确的是( )。
A.会计主体确立了会计核算的空间范围

B.会计分期规定了会计核算的时间范围,会计分期要求企业应当划分会计期间

C.会计期间分为年度和中期,中期是指以半年为一个报告期间

D.会计主体可以是一个独立的法律主体,如企业法人;也可以不是一个独立的法律主体,如企业内部相对独立的核算单位、由多个企业法人组成的企业集团等

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第11题
企业文化是企业所拥有的共同的价值观和()。

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