题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
解除劳动合同一次性补偿金的税额与工龄无关。应纳税额=(一次性补偿收入额-免税收入-其他-准予扣除的捐赠额)×适用税率-速算扣除数()
答案
是
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是
A.原企业与职工签订的劳动合同即宣告失效
B.原企业与职工签订的劳动合同继续有效,且双方都必须继续执行至届满
C.职工可以提出解除劳动合同,但企业不支付经济补偿金
D.职工可以提出解除劳动合同且企业必须支付经济补偿金
A.经用人单位提出,与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动合同到期终止,用人单位不愿再续签的
C.员工觉得公司管理太严,主动提出辞职,向公司索要补偿金的
A.必须依照协议解除的法定方式与程序进行
B.协议解除的动议,双方当事人皆可提出
C.用人单位首先提出协议解除动议的,须支付经济补偿金
D.劳动者首先提出协议解除动议的,用人单位可以不支付经济补偿金
A.10840
B.10480
C.14800
D.18040
A.2
B.3
C.4
D.5
A.38400元
B.44000元
C.12800元
D.33600元