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[单选题]

《津房置换连锁店综合考评表》检查结果低于,如出现不合格情况,对于业务经理当月绩效工资扣减()元;检查结果低于,如出现不合格情况,对于业务经理当月绩效工资扣减()元;检查结果低于,如出现不合格情况,对于业务经理当月绩效工资扣减()元

A.100;200;500

B.200;500;1000

C.300;500

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B、200;500;1000

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第1题
《津房置换服务规定》明确各岗位服务标准动作,杜绝随意挑选、推诿、怠慢客户的问题()
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第2题
项目考评主体收到建筑施工企业提交的考评资料后,以项目自评为基础,结合监督检查情况,对项目安全生产标准化工作进行评定,在()个工作日内将《建筑施工项目安全生产标准化考评结果报审表》报同级建设行政主管部门审查并予公示。

A.7

B.8

C.9

D.10

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第3题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指省发改委会同有关部门进行的培训考核、评审、评价等方式的考评,以及各级行政监管部门在查处招投标违法违规活动时对专家违规违纪的认定结果。

A.独立考评

B.一般考评

C.综合考评

D.分类考评

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第4题
统计数据整理的内容一般有()。

A.对原始数据进行审查与检查

B.X3于各项指标进行综合汇总

C.将汇总的结果编制成统计表与分析表

D.制定调查项目和调查表

E.对统计资料进行系统积累

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第5题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()的评价只作为考评的参考,评价结果不直接对专家的评定结果产生影响。

A.招标人及其代理机构

B.投标人

C.招标项目的行政监管部门

D.公共资源交易中心

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第6题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,不熟悉招投标法律法规评审导致评标结果错误的情形属于不称职。()
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第7题
车间考评组根据公示成绩组织本车间竞聘人员考评及民主测评。车间根据考评、测评结果进行排序,公示无异议后将“竞聘申请表”、“技师、高级技师考评表”、“排序结果表”报段考核领导小组办公室。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,以下()情形,考评按不称职认定。

A.其他违反评标工作纪律,严重影响评标工作正常进行或导致严重后果的

B.不熟悉电子化评标操作没影响评标的

C.评标计分汇总计算后对客观分值进行调整导致改变评标结果的

D.评标专家到达评标现场后,以项目复杂,或者工作量大等其它理由要求延迟评标时间的

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第9题
连锁店的扩张效应表现在()、()和()三个方面。

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第10题
医疗机构应当明确本机构的查房行为规范,包括()

A.上级医师査房不需下级医师陪同

B.查房前,医师不要了解患者病情变化和检查、检验结果

C.首次査房时,医师不对患者做自我介绍

D.查房时,仅限于谈及医疗及与该患者疾病治疗相关的话题

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第11题
建筑安全生产标准化示范工地检查评定达标时,分项检查评分表不得低于()分。

A.75

B.80

C.70

D.85

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