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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

业务员王太保是2019年5月入司，5月签单保费10000P，佣金率统一为40%，累计件数5件；6月FYC 800C，件数2件，则其6月成健康人力是（）（按照C类计算：基数2000，25%）

A.800

B.800+（4000*0.8-2000）*25%

C.800+（4000-2000）*25%

D.800+4000*25%

答案

B、800+（4000*0.8-2000）*25%

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更多“业务员王太保是2019年5月入司，5月签单保费10000P，…”相关的问题

第1题

正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第2题

算一算：正式业务员小王，推荐新人小张，小张4月入司，4月FYC为3000元，那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少（）

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第3题

以下关于训练津贴的说法正确的有（）

A.小王4月底入司，因时间关系当月未能出单，但赠送投保了10个E路平安赠险，当月可获得400元特别训练津贴

B.小杨1月入司，司龄已4个月以上，到目前还没有转正，本月若只赠送投保10个E路平安赠险，仍可获得400元特别训练津贴

C.小李入司未满三个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得2000元训练津贴

D.小蔡入司6个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得1200元训练津贴

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第4题

某2020年1月入司新人，4月销售太平福禄终身重大疾病保险，30万保额，20年缴费,保费为7500元。5月20日该新人收入为（）

A.3000元

B.4125元

C.5500元

D.5875元

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第5题

A公司经销健身器材，规定每台售价为2000元，业务员按合同价5%提取奖金。业务员王某在与B公司洽谈时提出，合同定价按公司规定办，但自己按每台50元补贴B公司。B公司表示同意，遂与王某签订了订货合同，并将获得的补贴款入账。对王某的行为应如何定性（）

A.属于无权代理

B.属于滥用代理权

C.属于不正当竞争

D.属于合法行为

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第6题

某事业王总监（G-5-1）报名某外训机构常青藤项目，周期一年，从2019年5月15日开始，到2020年5月15日毕业，总费用17800，其培训协议应如何签署（）

A.2020/5/15—2021/5/14

B.2020/5/16—2020/5/15

C.2020/5/16—2021/5/15

D.2020/5/16—2022/5/15

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第7题

小王5月入司当月转正，5-6月FYC分别为8000、8500，则小王二季度绩效服务津贴可以拿到（）元

A.3200

B.5000

C.6400

D.9600

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第8题

业务员A新增业务员B，同时在5月1日入司，A连续三个月的业绩为：5月（2400C，2件），6月（2000C，1件），7月（3200C，2件）。B连续三个月的业绩为：5月（1200C，1件），6月（800C，1件），7月（1600C，2件）。请问业务员A连续三个月可以享受增员奖（）

A.440元

B.620元

C.320元

D.720元

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第9题

艾发展，5月入司，首周以2800FYC转正并达星，入司一个月内出勤28天，问艾发展5月收入（）元。（不考虑佣金打折）

A.4800

B.5100

C.7600

D.7900

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第10题

艾发展，5月入司，首周以2800FYC转正并达星，且新增1人达星，入司一个月内出勤28天，问艾发展5月收入（）元。（不考虑佣金打折）

A.9400

B.9900

C.10150

D.11500

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第11题

小张5月入司当月转正，5-6月FYC分别为3000、6000，则小张总计可以获得绩效服务津贴为（）元

A.0

B.1400

C.1700

D.3200

E.3400

F.3800

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