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第1题
四季度10月人力发展方案中，新人专属方案描述，正确的是（）
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
第2题
核能晋升主任考核指标要求描述正确的是（）
A.7-9月新增上岗2个CE（含间接），准主任本人达标CE
B.7-8月直增2人，新人在7月或者8月达成CE，准主任本人无要求
C.7-8月直增2人且在9月前（含）至少达成一次CE，准主任本人7-9月至少达成一次CE，个人继续率不低于75%
D.7-8月直增2人，新人和准主任在7-9月任一月同时达成CE，个人继续率不低于75%
第4题
使用的钢笔工具连续绘制路径时，按ESC键，节点（）
A.去除当前节点选中状态，可在任意位置重建新节点
B.以当前节点开始，继续绘制连续线段
C.在当前路径中添加新节点
D.在当前路径中删除旧节点
第5题
四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
第6题
关于保证可保性特约，下列说法正确的是（）。
A.投保人在行使该特约权利时需提供新的可保性证明
B.投保人可在任意时间购买额外的保险
C.投保人可以购买和原来保险责任不同的保险
D.保险人对每次加保的保险金额有限制
第8题
寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任，B在一月达成合格人力，C在二月达成合格人力，D在三月达成合格人力，那么，A在2018年一季度维持考核中，A的直增合格人力有（）人
A.0
B.1
C.2
D.3
