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[单选题]
下列个人绩效评价的方法中,不属于结果导向评价的是()。
A.强迫分布法
B.图解式评价量表法
C.评语法
D.目标管理法
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A.强迫分布法
B.图解式评价量表法
C.评语法
D.目标管理法
A.考核不仅仅是为了评价结果
B.考核更重要的是要面向未来工作提升
C.反馈机制可以通过书面、面谈等方式进行
D.反馈机制是为了对未来工作的提升目标、重点和方法路径等达成一致
A.一种让医生为实践做准备的教育方式
B.根本上以医生的结果能力为导向,并围绕来自社会和患者需求分析的能力来组织教育活动
C.它不再强调以时间为基础的培训,而强调更多的责任、弹性和以学习者为中心的教育理念
D.主要通过试卷的形式完成测试
E.在实际工作环境中观察住院医师所表现出来的与能力相关的个人特征和行为方式
A.标杆管理
B.平行比较法
C.交替排序法
D.人物比较法
A.经济增加值(EVA)
B.净资产收益率(ROE)
C.股东价值增加值(SVA)
D.风险调整后的资本收益率(RAROC)