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[判断题]

工作负责人一般不得变更，如确需变更的，应由原工作票签发人同意并通知工作许可人，工作负责人变更情况应记录在工作票备注栏中。（)

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第1题

专责监护人不得离开工作现场，如确需临时离开时，应（)，待专责监护人员回来后方可恢复工作。

A.对被监护人员进行现场危险点防控告知

B.通知被监护人员停止工作或离开工作现场

C.变更专责监护人，履行变更手续

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第2题

凡核准的军事运输计划，无特殊原因不得变更，如确需变更时，必须符合（)和军运有关规定。

A.国家的运输政策

B.军交部门

C.部队的需要

D.铁路运输

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第3题

如确需变更工作负责人时，应由工区领导通知工作票签发人和工作许可人，工作许可人将变动情况记录在工作票上。（)

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第4题

《有限空间作业安全许可证》不得涂改,如确需修改应经（)在修改处确认。各栏目应由相应责任人填写,他人不得代签。有限空间作业许可部门以及许可审批人员,应经本单位主要负责人审核后公布,并下发执行。

A.工作负责人

B.许可人

C.签发人

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第5题

工作票许可后，工作负责人、工作许可人任何一方不得擅自变更安全措施，工作中如有特殊情况需要变更时，应先取得对方的同意并及时恢复。（)

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第6题

变电所内检修时，值班人员不得变更有关检修设备的运行接线方式。工作中如有特殊情况需要变更时，应事先取得（）的同意。

A.检修负责人

B.工作许可人

C.签发人

D.调度室

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第7题

工程项目不得随意更换工程项目主要管理人员，施工单位、监理单位要求变更的应同时满足以下条件()。

A.因不可抗力因素确需更换的

B.企业需要内部调配的

C.建设单位同意更换并出具证明

D.变换人员业绩不低于原有项目人员业绩

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第8题

工作负责人、工作许可人任何一方不得()，工作中如有特殊情况需要变更时，应该()，变更情况及时记录在()内。

工作负责人、工作许可人任何一方不得（)，工作中如有特殊情况需要变更时，应该（)，变更情况及时记录在（)内。

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第9题

变更前需由岗位负责人对新员工进行岗前培训，新员工岗位实习不得低于（)，在实习期间进行关键环节操作时不得单独进行（如原料奶出场检验、设备清洗等操作)，需配有相应的岗位师傅。

A.五天

B.一周

C.十五天

D.一个月

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第10题

谨慎原则是指同一企业不同时期发生的相同或者类似的交易或者事项，应当采用一致的会计政策，不

得随意变更。确需变更，应当在附注中说明。（）

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第11题

要求同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。确需变更的,应当在附注中说明。

A.延续性

B.序时性

C.可比性

D.及时性

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