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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

A.劳动法的体系

B.劳动法的渊源

C.劳动法的规范

D.劳动法的内容

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第1题

以下关于劳动法的监督检查制度说法正确的是（）

A.它规定了劳动关系的内容

B.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

C.它规定了劳动关系的运行规则

D.它规定了劳动关系的调整规则

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第2题

会计法律制度是指国家权力机关和行政机关制定的各种会计规范性文件的总称。下列各项中，属于会计法律制度的是（）。

A.会计法律

B.会计行政法规

C.会计规章

D.单位制定的内部监督制度

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第3题

会计法律制度是指国家权力机关和行政机关制定的各种会计规范文件的总称。下列各项中属于会计法律制度的有()。

A.会计法律

B.会计行政法规

C.会计规章

D.单位制定的内部监督制度

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第4题

会计法律制度是指国家权力机关和行政机关指定的各种会计规范性文件的总称。下列各项中，属

于会计法律制度的是（）。

A．会计法律

B．会计行政法规

C．会计规章

D．单位制定的内部监督制度

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第5题

以下关于劳动法的基本原则，正确的是（）

A.具有高度的权威性

B.具有高度的特殊性

C.其稳定性低于劳动法律制度

D.其权威性低于劳动法律制度

E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

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第6题

在商品生产和交换中，“生产者的私人劳动真正取得了二重的社会性质”。这里所说的私人劳动的二重社会性质是指()。

A.私人劳动的社会有用性

B.创造使用价值的具体劳动

C.形成价值的抽象劳动

D.私人劳动的社会同质性

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第7题

()等构成了日本自然保护和管理的法律制度体系。

A.自然公园法

B.都市计划法

C.自然环境保护条例

D.文化财产保护法

E.景观保护条例

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第8题

根据印花税法律制度的规定，下列各项中，不征收印花税的是（）。

A.工商营业执照

B.房屋产权证

C.土地使用证

D.卫生许可证

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第9题

根据票据法律制度的规定，下列各项中，可以更改的是（)。

A.付款人名称

B.收款人名称

C.票据金额

D.出票日期

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第10题

根据公司法律制度的规定，下列各项中，有权制订公司年度财务预算、决算方案的是（)。（2019年)

A.总经理

B.股东大会

C.董事会

D.监事会

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第11题

“淮北矿业创建星级标准化武装保卫科(部)实施方案”是根据()和相关法律、法规以及各项规章管理规定。

A.《治安管理处罚法》

B.《劳动法》

C.《企业事业单位内部治安保卫条例》

D.《工会法》

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