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第1题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。三大基石是（)、（)和（)。
A.定编定员定岗
B.人员素质测评
C.绩效管理
D.员工技能开发
第2题
《企业人力资源管理师》国家职业资格考试教材中，提出应当在三大基石和两大技术基础之上，构建中国特色现代人力资源管理理论。其中三大基石是指（)
A.定编定员定岗
B.绩效管理
C.作岗位分析
D.员工技能开发
第3题
坚持把发展经济着力点放在实体经济上，加快推进制造强国、质量强国建设，促进先进制造业和现代服务业深度融合，强化基础设施支撑引领作用，构建（)的现代产业体系。
A.实体经济、科技创新、金融管控、人力资源协同发展
B.实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展
C.实体经济、创新驱动、现代金融、人力资源综合发展
D.实体经济、科技创新、人力资源综合发展
第6题
打造卓越的运营体系，意味着中国移动将努力建成一流的业务开发体系、一流的企业IT系统和()。
A.一流的通信网络
B.一流的运营支撑系统
C.一流的服务体系
D.一流的营销体系
E.一流的人力资源体系
第7题
构建（)交通枢纽体系，优化枢纽场站布局、促进集约综合开发，完善集疏运系统，发展旅客联程运输和货物多式联运，推广全程“一站式”、“一单制”服务。
A.多层次、一体化综合
B.全面化、多层次结合
C.多层级、一体化综合
D.综合化、多元化结合
第8题
以下哪一项不是构建团队的方法？
A.确保团队角色的互补平衡。
B.选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
C.开发清晰的和共享的价值观。
D.选择团队成员是基于成员之间如何更可能的相互发生联系。
第10题
面对“天翼云就是华为云”的说法，应如何去解释？（)
A.天翼云与华为云确实已合作多年，双方也在互相学习，电信学习华为的产品，华为学习电信的运营，相互促进
B.经过多年的磨合，天翼云已形成自研产品体系，可独立帮助各行业客户实现数字化转型
C.2+4+31+X+O自研布局，自研资源已覆盖全国
D.天翼云已构建自研、内部生态和外部生态三大平台，打造天翼云生态圈
