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[单选题]

门店成为好雇主,做好人才的吸引和保留,需要聚焦以下哪些方面()

A.收入

B.成长

C.氛围

D.保障

E.荣誉

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E、荣誉

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第1题
在中国,企业实施弹性福利系统最主要的原因是()

A.保持市场竞争力

B.满足员工多元化的需求和价值观

C.帮助吸引和保留人才

D.提供员工敬业度

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第2题
你认为成为一名合格的连锁企业门店店长需做好哪些准备?

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第3题
回流友商渠道谈判方方法中,拓展门店谈判时,在说明相关政策时需有所保留,核心拓展优惠政策在前期谈判中对手犹豫的关键事件提出,可以加大对方下定决心的概率。是应用的哪种方法?()

A.优惠吸引法

B.回流法

C.风水法

D.从众法

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第4题
五一临近,各店应该提前安排好节假日的人员班次。做好()做好打仗的准备

A.检查好门店的材料库存

B.宣导营业目标

C.动员门店同事

D.盘点

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第5题
在一家化学制造公司的内部审计师相信公司倾倒的有毒废弃物违反了法律。出于对公司的忠诚,审计师没
有收集有关倾倒物的信息。内部审计师:

A.因没有保护一般公众的福利而违反了道德规范;

B.因有意成为违法活动的一员而违法了道德规范;

C.没有违反道德规范。在任何事件上都需要对雇主忠诚;

D.没有违反道德规范。因为没有收集有关违例事件的信息。

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第6题
与会员建立良好的关系,做好微信运营。下列哪些是正确的()

A.建立会员群

B.店内、朋友圈、公众号及时更新平台海报、软文、维护好会员群,及时群里宣传门店活动

C.做好添加长期优质会员微信

D.朋友圈每天进行锻炼案例等正能量的传播,锻炼前后对比图

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第7题
‍‍ 在一家化学制造公司的内部审计师相信公司倾倒的有毒废弃物违反了法律。出于对公司的忠诚,审计师没有收集有关倾倒物的信息。内部审计师‍‍

A.因有意成为违法活动的一员而违法了道德规范

B.因没有保护一般公众的福利而违反了道德规范

C.没有违反道德规范。在任何事件上都需要对雇主忠诚

D.没有违反道德规范。因为没有收集有关违例事件的信息

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第8题
如何理解“先做人、后做事”()

A.把事做好,是对别人做好的尊重

B.这是一种错误观点,是造成职场效率低的根本原因

C.与别人成为好朋友,比做好事更重要

D.态度比本事更重要,只要态度好,有没有本事都不重要

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第9题
下列关于停电的应急方法正确的是()

A.接到停电通知后应该立即做好停电准备,备好应急灯、手电筒等,救治仪器如使用电力工作时,需寻找替代方法

B.突然停电首先巡视病房,做好防盗工作

C.突然停电后电话通知电工查找停电原因,不必通知医务处、护理部等

D.停电后吸痰患者如无法使用电动吸引器,可暂不予以处理

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第10题
家政服务员要想做好本职工作首先应了解_________________。A.父母B.领导C.兄弟姐妹D.雇主

家政服务员要想做好本职工作首先应了解_________________。

A.父母

B.领导

C.兄弟姐妹

D.雇主

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第11题
作为NIKE的领导者你需要()

A.推动盈利的业务

B.吸引和聘用合适的人才

C.有效营运店铺

D.带领团队提供优质的服务

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