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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

组织（人事)部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。随机抽查每年集中开展一次，抽查比例是（)。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第1题

干部交流由()及其按照干部管理权限组织实施，严格把握人选的资格条件。

A.党委(党组)

B.组织(人事)部门

C.纪检监察机关

D.上级组织人事部门

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第2题

根据《中国人民财产保险股份有限公司纪检监察信访举报工作管理暂行规定》(人保财险党纪〔2015〕24号)，下级纪委应当向上级纪委报告的问题线索人员范围包括：()。

A.对所掌握的反映同级党委委员、纪委委员、领导班子成员的问题线索

B.反映同级党委管理的下级机构党政正副职、负责人的问题线索

C.反映同级机构部门正职以上(含组织人事和纪检监察部门副职)的问题线索

D.对属上级党委干部管理权限的人员线索，下级纪委应当在进行线索处置前，直接报送上级纪委

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第3题

按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，()按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议。

A.组织人事部门

B.纪检监察机关

C.监察部门

D.纪检机关

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第4题

()机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。

A.组织(人事)部门

B.纪检机关(监察部门)

C.干部调查审理

D.干部调查研究

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第5题

凡用人失察失误造成严重后果的，本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究()的责任。

A.党委(党组)主要领导成员

B.有关领导成员

C.组织(人事)部门

D.其他直接责任人

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第6题

干部所在单位按照()，负责组织实施本单位的干部教育培训工作。

A.干部管理权限

B.单位职能

C.工作计划

D.上级指示

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第7题

事业单位人事管理回避决定按照干部人事管理权限应当由事业单位作出回避决定的,无论情况多特殊,其主管部门和人事综合管理部门都不得直接干预。（)

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第8题

交流的干部接到任职通知后，应当在党委(党组)或者组织(人事)部门限定的时间内到任。判断对错

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第9题

党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人可以回避。判断对错参考答案：错误

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第10题

考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事)部门、纪检监察机关、机关党组织

A.A.对

B.B.错

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第11题

根据《省属国有企业招标投标违法违规行为责任追究办法》，责任追究方式不包括哪项()。

A、省发展改革、财政、住房和城乡建设、交通运输、水利等招投标行政监督部门在监督过程中发现企业作为招标代理机构的违法违规行为，应当依据相关法律法规作出行政处罚决定或处理决定，并按照相关规定将企业认定为失信行为后，在3个工作日内将行政处罚决定书、行政处理意见等相关材料移交履行出资人职责的机构(省财政厅、省国资委或省文资委)

B、履行出资人职责的机构按照国有资本出资关系和干部管理权限，根据行政处罚决定书或行政处理意见认定的事实、性质和情节，对相关企业及责任人作出相应的责任追究或提出处理建议

C、子企业发生招标投标违法违规行为，其上级企业相关负责人不承担相应责任

D、在责任追究工作过程中，发现企业经营管理有关人员违纪或职务违法的问题和线索，应当移送相应的纪检监察机构查处;涉嫌犯罪的，应当移送监察机关或司法机关查处

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