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[多选题]

违反公司保密制度或协议,泄露公司经营或各项管理事务秘密、业务审批进展流程信息、公司员工薪酬信息,或打听他人薪酬信息的()

A.违反公司制度及操作规程,对公司造成负面影响

B.违反公司保密制度或协议,泄露公司经营或各项管理事务秘密、业务审批进展流程信息、公司员工薪酬信息,或打听他人薪酬信息的

C.虚报谎报考勤加班记录,骗取加班工资或补休假期

D.员工违反公司制度,对收受的馈赠礼品未按规定处理的或对接受的宴请未按归定处理,情节较轻的

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ABCD

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第1题
员工需要严格遵守公司的保密制度,不将公司的经营情况和业务情况等商业秘密向第三方泄露; 不将业务档案、业务凭证等资料复制或转给第三方()
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第2题
档案保密制度,需要做到()

A.各机构凡涉及接触业务档案的人员,对业务档案中所载的客户资料均负有保密职责,严禁任何未经客户许可擅自对外泄露客户资料的行为

B.档案管理员需严格遵守保密制度,严格按本办法规定进行档案管理,保证档案安全性与完整性

C.对于任何形式或人员造成客户资料泄漏,公司将依法追究当事人责任

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第3题
出现下列情况的,予以辞退并酌情赔偿经济损失,情节特别严重者,追究刑事责任:()。

A.故意或过失泄露我社秘密,造成严重后果或重大经济损失的

B.违反保密制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供我社秘密的

C.利用职权强制他人违反保密规定的

D.违反保密协议、竞业限制协议协定的

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第4题
泄露公司机密信息属于违反《职业道德行为守则》的五级纪律处罚,将将受到批评或通报()
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第5题

违反保密义务.包括但不限于()

A.泄露工薪

B.私自保存

C.获取或泄露公司未正式公开披露的信息

D.倒卖客户账号

E.利用工作关系索取或收受贿赂

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第6题
违反保密义务.包括但不限于())

A.泄露工薪

B.私自保存

C.获取或泄露公司未正式公开披露的信息

D.倒卖客户账号

E.利用工作关系索取或收受贿赂

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第7题
泄露公司禁止对外发布的相关信息、工作机密或公司生产、技术、商业机密者;违反《长安福特员工与媒体沟通准则》者()

A.解除劳动合同

B.警告

C.警示

D.严重警告

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第8题
下面哪种行为是违反保密协议条款()

A.私自泄露客户的照片、信息在平台上传播

B.私自拷贝客人的照片传给客户

C.利用职务之便把公司的照片作为私人之用

D.泄露公司的发展计划及资料

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第9题
装维合作单位有如下哪些情况,移动公司有权取消装维合作经营资格:()

A.违反国家有关规定

B.被依法取消法人资格

C.出现损害移动公司形象或利益的行为

D.泄露用户资料与第三方同质业务经营者

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第10题
全职员工在违反哪几项规定的情况下,公司可以辞退员工()

A.员工弄虚作假、虚假报销,给公司造成重大经济损失

B.违反公司员工保密守则,泄露订单、成本等重要数据给其他公司或个人

C.员工多次迟到早退,经过屡次约谈且拒不改正者

D.员工旷工连续三天以上

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