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在良好的管理环境下,内部审计部门将A.既向高级管理层也向直线管理层通报审计业务的结果。B.在
在良好的管理环境下,内部审计部门将
A.既向高级管理层也向直线管理层通报审计业务的结果。
B.在新的计算机系统已运行之后才进行首次审计。
C.主要与高级管理层进行沟通,极少与审计工作对象的经理进行接触。
D.主要关注资产管理状况,向审计委员会报告审计结果。
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在良好的管理环境下,内部审计部门将
A.既向高级管理层也向直线管理层通报审计业务的结果。
B.在新的计算机系统已运行之后才进行首次审计。
C.主要与高级管理层进行沟通,极少与审计工作对象的经理进行接触。
D.主要关注资产管理状况,向审计委员会报告审计结果。
A. 控制环境包括治理职能和管理职能,以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施
B. 控制环境设定了被审计单位的内部控制基调,影响员工对内部控制的认识和态度。良好的控制环境是实旖有效内部控制的基础
C. 在评价控制环境的设计和实施情况时,注册会计师应当了解管理层在治理层的监督下,是否营造并保持了诚实守信和合乎道德的文化,以及是否建立了防止或发现并纠正舞弊和错误的恰当控制
D. 在审计业务承接阶段,注册会计师就需要对控制环境作出最终评价
A.由精通该领域审计的高级审计师严格督导助理审计人员的工作
B.助理审计人员开展审计工作并编制审计报告,并交内部审计主管详细审核
C.a与b都可以
D.a与b都不可以
A.能,因为招聘新员工通常经过了人事和其他部门之间的协商。
B.能,因为人事部门对所有关键职位和主要职员类型都实施了正式的职位分析。
C.不能,因为人事部门通常是集中的而其他部门在地理上可能是分散的。
D.不能,因为职员的规模通常是各个部门在它们的预算约束下决定的。
A.良好的控制环境是实施有效内部控制的基础
B.被审计单位员工的能力与诚信是控制环境中不可缺少的因素
C.内部控制的有效性直接依赖于负责创建、管理和监控内部控制的人员的诚信和道德价值观念
D.被审计单位的控制环境在很大程度上受注册会计师的影响
A.良好的控制环境是实施有效内部控制的基础
B.被审计单位员工的能力与诚信是控制环境中不可缺少的因素
C.内部控制的有效性直接依赖于负责创建、管理和监控内部控制的人员的诚信和道德价值观念
D.被审计单位的控制环境在很大程度上受注册会计师的影响
可持续发展的基本内涵是什么?()
A.充分考虑资源和环境的承受能力,既重视经济增长指,又重视环境资源指标
B.生产发展、生活富裕、生态良好
C.发展进程要有持久性、连续性
有关审证据可靠的下表述中,注册会计师认同的是()。
A.书面证据与实物证据相比是一种辅助证据,可靠性较弱
B.内部证据在外部流转并获得其他单位承认,则具有较强的可靠性
C.被审计单位管理当局声明书有助于审计结论的形成,具有较强的可靠性
D.环境证据比口头证据重要,属于基本证据,可靠性较强
B.不良行为记录信息的公布时间为行政处罚决定做出后5日内
C.属于《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》范围的不良行为记录除在当地发布外,还将由住房和城乡建设部统一在全国公布,公布期限与地方确定的公布期限相同
D.不良行为记录信息的公布期限一般为1年至3年
E.各省、自治区、直辖市建设行政主管部门将确认的不良行为记录在当地发布之日起7d内报住房和城乡建设部