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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）实行职位职级制工资为主。

A.普通科研人员

B.聘用外部专家

C.承担重大项目的科研人员

D.中长线科研重要岗位人员

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第1题

我国公务员的工资制度实行的是职级工资制，主要包括()

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

E.阅历工资

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第2题

我国大部分学校现在实行的是科层制的管理体制，其组织机构是“金字塔式”的分层等级结构。（)

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第3题

根据南京国民政府1932年公布的《法院组织法》，普通法院实行()。

A.四级三审制

B.三级三审制

C.四级二审制

D.三级二审制

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第4题

行政机构编制管理的主要内容是()

A.职能管理

B.机构管理

C.职级管理

D.职位管理

E.人员编制管理

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第5题

依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类制度是()

A.品位分类

B.职级分类

C.职能分类

D.职位分类

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第6题

一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是（)

A.职级

B.职业生涯规划

C.职系

D.职组

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第7题

根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度所划分的同一组职位是指什么（)

A.职级

B.职系

C.职位簇

D.任务

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第8题

组织中具有一定的职务和责任，需要一定规格的人员来担任的工作岗位叫做（)。

A.职权

B.职位

C.职责

D.职级

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第9题

我国实行的养老金财务管理模式是：（)。

A.现收现付与待遇确定制模式

B.完全积累与缴费确定制模式

C.现收现付制与完全积累相结合的混合制模式

D.现收现付制为主，完全积累制为辅的模式

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第10题

同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合（)

A.职级

B.职务

C.职系

D.职组

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第11题

依据公务员个人所具备的条件和身份而进行的人事分类制度是()

A.职位分类

B.能力分类

C.品位分类

D.职级分类

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