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[多选题]

个人安全行动计划的领导行为包括()

A.上级辅导下级

B.培训直接下属

C.行为安全审核

D.检查处罚

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第1题
领导影响力.是影响和改变被领导者心理和行为的能力,包括权利影响力和()

A.个人影响力

B.非权力影响力

C.组织影响力

D.非组织影响力

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第2题
人的不安全行为在施工现场的类型包括()。

A.没有正确使用个人防护用品用具

B.物体存放不当

C.防护用品有缺陷

D.作业现场环境有缺陷

E.操作失误忽视安全忽视警告

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第3题
《全国安全生产专项整治三年行动计划》的主要任务包括建立公共安全隐患排查和安全预防控制体系,推进()。

A.安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变

B.安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变

C.安全风险管控由企业自主开展为主向政府推动转变

D.隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变

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第4题
关于领导的理论的说法,哪项不正确()

A.特质理论认为领导者是天生的

B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作

C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为

D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事

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第5题
行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为()。
A.研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论

B.根据个人特征来确定领导者的理论

C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论

D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变

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第6题
对专业水平应急人员,该水平应急人员的培训应根据有关指南要求来执行,达到或符合指南要求以后才能参与危险品的事故应急。对其培训要求除了掌握初级操作水平应急者的知识和技能以外,还包括()。

A.保证事故现场的人员安全,防止不必要伤亡的发生

B.执行应急行动计划

C.识别、确认、证实危险品

D.了解应急救援系统各岗位的功能和作用

E.掌握危险品的辨识和危险程度分级方法

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第7题
服务的三个基本要素包括()。

A.实体设施、过程和程序

B.领导关注

C.雇员行为

D.雇员的专业判断

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第8题
领导行为理论包括()。

A.管理方格理论

B.情景领导理论

C.领导四分图理论

D.领导连续统一体理论

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第9题
领导是领导者为实现组织的目标而运用权力向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。领导工作包括5个必不可少的要素:领导者、被领导者、作用对象(即客观环境)、()。

A.职权和领导行为

B.权力

C.职位

D.能力

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第10题
项目管理和项目领导的不同是项目管理包括:()

A.承认改变方向的需求

B.纠正员工行为,满足新方向的需求

C.按照计划进行结果控制

D.激励员工满足新目标的需要

E.所有上述行为都是领导职能

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第11题
企业领导行为一般包括哪些方面?

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