企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指（)。

A.制度劳动时间

B.出勤时间

C.全部实际劳动时间

D.制度内实际劳动时间

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是…”相关的问题

第1题

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（)。

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

点击查看答案

第2题

居民企业甲公司主要从事空调销售业务。2016年甲公司的销售收入为2000万元，其他收入为500万元，年度

利润总额为600万元，2016年度甲公司实际支出的广告费和业务宣传费为400万元。甲公司申报缴纳2016年企业所得税时，未将下列收入计入应纳税所得额：(1)从境内居民企业乙有限责任公司分得的股息60万元;(2)依据法律代收的一项政府性基金30万元，该基金在当年未上缴财政。要求：根据上述资料和企业所得税法律制度的规定，回答下列问题。(答案中的金额单位用万元表示)。

甲公司从乙有限责任公司分得的股息是否应计入应纳税所得额？简要说明理由。

点击查看答案

第3题

关于企业人力资源管理员的定义，下列说法是否正确：企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。（)

点击查看答案

第4题

企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，不得在汇缴年度按规定扣除。（)

点击查看答案

第5题

所谓劳动生产率是指人在单位时间内生产的产品数量。（)

所谓劳动生产率是指人在单位时间内生产的产品数量。()

点击查看答案