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[判断题]

如果使用了DTX,则在自己的连接上,每个SACCH周期内会有100次测量。()

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第1题
如果用户机顶盒接上CableModem可以正常使用互动电视,但电脑接上该CableModem则无法访问互联网有可能的原因有()。

A.电脑网线没有连接好

B.用户没有开通宽带业务

C.用户电脑的网络连接没有设置为自动获取IP

D.用户的室内线在CableModem使用的频率附近存在强烈干扰

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第2题
以下说法正确的是()。A.一台计算秒呵以连接多台NOAH-LinkB.可以为连接上的每台NOAH-Link更换名称C

以下说法正确的是()。

A.一台计算秒呵以连接多台NOAH-Link

B.可以为连接上的每台NOAH-Link更换名称

C.如果需要改变NOAH-Link的设置,可以在操作系统中的“开始”选择“NOAH-Link"中的“NOAH-Link Properties”项,此时将会出现一个窗口,这样就能对NOAH-Link的设置进行更改

D.NOAH-Link的设置可以改变

E.改变NOAH-Link的设置时,要用NOAH-Link Properties

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第3题
关于NAT说法错误的是_______A、NAT允许一个机构专用Intranet中的主机透明地连接到公共域中的主
关于NAT说法错误的是_______

A、NAT允许一个机构专用Intranet中的主机透明地连接到公共域中的主机,无需每台内部主机都拥有注册的(已经越来越缺乏的)全局互联网地址

B、静态NAT是设置起来最简单和最容易实现的一种地址转换方式,内部网络中的每个主机都被永久映射成外部网络中的某个合法地址

C、动态NAT主要应用于拨号和频繁的远程连接,当远程用户连接上之后,动态NAT就会分配给用户一个IP地址,当用户断开时,这个IP地址就会被释放而留待以后使用

D、动态NAT又叫网络地址端口转换NAPT

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第4题
学术诚信的三项简单而有效的原则为()。

A.当你声称自己做了某项工作时,你确实是做了

B.当你发表言论时,你应该就熟悉的领域陈述真实的想法

C.当你介绍研究资料时,你应该公正真实地介绍它们

D.如果你使用了别人的工作,你要公开准确地引注它

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第5题
接上题,股票市场瞬息万变,如果将股票变现后分割可能引发较大损失,则()选择是最合适的。A.等股市

接上题,股票市场瞬息万变,如果将股票变现后分割可能引发较大损失,则()选择是最合适的。

A.等股市稳定后再分割

B.何女士将属于自己的股票资产委托何先生操作

C.何先生保留全部股票资产,给何女士作价补偿

D.立即变现分配资金

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第6题
当下行DTX和上行DTX一起使用时,系统()值会上升。
当下行DTX和上行DTX一起使用时,系统()值会上升。

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第7题
例2.12中曾使用了MEAP 93.RAW中的数据。现在,我们想用这个文件中的数据来说明数学通过率(math10
例2.12中曾使用了MEAP 93.RAW中的数据。现在,我们想用这个文件中的数据来说明数学通过率(math10

)与每个学生的平均支出(expend) 之间的关系。

(Ⅰ)就多花一美元对通过率的影响而言,你认为具有恒定不变的影响合适呢,还是这种影响越来越小更合适?请加以解释。

(Ⅱ) 在总体模型math10=β01log(expend)+u中,证明民β1/10表示expend提高10%导致math10改变的百分数。

(II) 利用MEAP 93.RAW中的数据, 估计(Ⅱ) 中的模型.按照通常的方式报告估计方程, 包括样本容量和及R2。

(Ⅳ)支出的估计影响有多大?也就是说, 如果支出提高10%, 估计math10会提高多少个百分点?

(Ⅴ)有人担心这个回归分析可能得到math10的拟合值会超过100。为什么在这个数据集中不必担心这个问题?

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第8题
根据以下资料回答问题31—44:高级管理层为了使组织重新焕发生机,聘用了某人力资源顾问研究公司整

根据以下资料回答问题31—44:

高级管理层为了使组织重新焕发生机,聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了几个星期检查了组织的情况,并调查了同行业其他公司,然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种:

全部工资——取消奖金,对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪,年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。

以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。

利润分享——每名员工除年薪之外,还可以分享公司利润。

一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。

自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。

哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力?

a.以技能为基础的评定

b.一次性薪金增加

c.全部工资

d.自助餐式福利

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第9题
通过交换机上的指示灯可以查看每个端口的连接状态。如果指示灯是红色闪烁,说明物理连接没有问题。如果是绿色闪烁,说明数据通信正常。如果指示灯不良,说明物理连接有问题。()
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第10题
高级管理层为了使组织重新焕发生机,聘用了某人力资源顾问研究公司整体薪金和福利结构。该顾问用了
几个星期检查了组织的情况,并调查了同行业其他公司,然后向管理层提交了报告。报告中建议公司采用以下支付计划中的一种: 全部工资——取消奖金,对管理层和非管理层员工均按照合同约定支付年薪,年薪根据每年业务量按合同规定的比率递增。 以技能为基础的评定——薪金支付以拥有的证书、文凭或表现出来的技术为基础。 利润分享——每名员工除年薪之外,还可以分享公司利润。 一次性薪金增加——向员工支付基于其功绩的一次性薪金增加。 自助餐式福利一一每个员工可以从一系列福利待遇中选择适合自己的项目。 哪种计划削弱了管理层对于薪金增加的可自行斟酌的能力?

A.以技能为基础的评定

B.一次性薪金增加

C.全部工资

D.自助餐式福利

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第11题
HTTP是建立在TCP连接上的,工作在()层的协议。

A.网络接口层

B.网络层

C.传输层

D.应用层

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