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[单选题]
个人职业危机的应对策略不包括()。
A.从组织角度出发,客观分析员工危机产生的原因
B.从个人角度出发,提高个人竞争力
C.时刻做好跳槽准备
D.未雨绸缪,提前作职业生涯规划
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A.从组织角度出发,客观分析员工危机产生的原因
B.从个人角度出发,提高个人竞争力
C.时刻做好跳槽准备
D.未雨绸缪,提前作职业生涯规划
A.发现系统存在的问题,改变案主本身
B.采取介入策略改造整个系统,而不仅仅是改变案主本身
C.认为个人发展是否顺利,取决于个人与环境之间能否维系良好的调和度
D.使案主增强应对社会系统的能力