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[主观题]

岗位操作员工违章可以通过______对自己的______进行消分,免除或部分免除违章记分考核。

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第1题
以下关于技能清单的说法,错误的是()。

A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述

B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺

C.通过技能清单,能够了解有哪些员工可以进行调任

D.技能清单是对员工能力的一份主观评价

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第2题
车间领导因岗位缺员安排了一名非该岗位的员工去临时顶岗,由于该员工不熟悉该岗位的操作,发生误操作,造成了生产事故,工厂认为是安全监管不到位,对车间安全工程师给予了警告处分。()
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第3题
操作人员对本岗位的封存、闲置设备可以不管。()
操作人员对本岗位的封存、闲置设备可以不管。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
岗位操作人员可以先上岗,再经培训取证。此题为判断题(对,错)。
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第5题
无上岗证人员在老员工定期监管下也从事独立操作岗位。()
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第6题
未设置专职收银岗位人员的加油站,当班员工在前庭主管的监督下执行投币操作()
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第7题
员工对违章指挥无权拒绝,否则以不服从工作处理。()
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第8题
“三违”是指企业员工违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律的情况。此题为判断题(对,错)。
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第9题
各单位应组织基层岗位员工大力推广岗位操作“五先”工作法是指()。

A.进入现场前先观察周边环境是否安全

B.启动设备前先检查要害部位是否完好

C.动手操作前先思考操作程序是否掌握

D.施工作业前先识别是否存在安全风险

E.作业过程中优先关注是否做到“三不伤害”

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第10题
移动展业智学堂提供成长计划时,平台通过什么标准为在岗员工提供对应的学习内容()。

A.人际关系

B.工资水平

C.岗位序列

D.性格特征

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第11题
根据《进一步加强中国银行反洗钱工作的若干要求》,全员每年至少参加一次反洗钱培训,操作岗位人员每年至少参加()反洗钱培训,新入行员工应进行反洗钱基础知识培训,以持续提高员工反洗钱意识和能力。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

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