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部门培养是干部的工作内容之一,以下哪项是建立伙伴关系的有效途径()
A.业绩辅导
B.OJT
C.专题培训
D.委职锻炼
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A.业绩辅导
B.OJT
C.专题培训
D.委职锻炼
A.取消民族区域自治,不承认民族成分,所有国民统一都用中华民族的族称
B.实施民族区域自治,尊重少数民族风俗习惯和宗教信仰自由
C.发展少数民族科教文卫体等社会事业,使用和发展少数民族语言文字
D.坚持民族平等和民族团结,促进各民族共同繁荣发展,大力培养少数民族干部
在制定并落实内部审计部门的年度计划时,一般不涉及以下哪项内容?
A.为工作底稿和参考工作制定相关政策和程序。
B.就如何以恰当方式应对新确定的风险培训审计人员。
C.针对正在开展的审计业务,向审计委员会提交阶段性审计业务报告。
D.评估主要部门的风险程度。
以下哪项内容最有助于提高机构内部审计部门的工作成效?
A.在章程中以恰当条款规定内部审计的范围和职责
B.管理层定期对审计章程进行审查
C.董事会保证内部审计的客观性
D.在年度审计计划中确定恰当的合规性审计范围
A.拒绝录用自己的弟弟,尽管他的综合素质高于其他求职者。
B.多次拒绝提拔某个职员,理由是他工作时间擅离职守,但事实上至少近两年没有这种情况出现。
C.把自己的妻子提拔为部门总会计师。
D.拒绝录用自己的妹妹,尽管她是所在的一批求职者中唯一获得博士学位的人。
E.在历次解雇的职员中,从来不包括自己的亲属,尽管他的下属中有他的三个亲戚。
A.少数民族干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是我们党做好民族工作的骨干力量,民族干部的状况是衡量一个民族发展水平的重要标志
B.加强少数民族干部队伍建设,,对于加快少数民族和民族地区经济社会发展、推进民族团结进步事业、维护祖国统一和社会稳定具有决定性意义
C.少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带,对做好民族地区的工作,处理好民族问题有着不可替代的重要作用
D.大力培养和选拔少数民族干部,是党和国家的一贯方针
以下哪项内容可能提醒审计师警惕部门发生舞弊的可能性?
Ⅰ、今年没有为该部门安排外部审计;
Ⅱ、销售额增加了10%;
Ⅲ、管理层报酬中的很大一部分直接与该部门所报告的净收入有关:
A.只有Ⅰ是对的;
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ都对;
C.只有Ⅰ和Ⅱ是对的;
D.只有Ⅲ是对的。
A.开展党的民族理论、政策学习宣传,开展民族团结进步创建
B.大力培养民族地区各族干部,大力选拔使用少数民族干部,积极培养少数民族专业人才
C.全面推广国家通用语言文字,尊重、支持各少数民族语言文字的学习和使用
D.全面深入持久开展马克思主义祖国观、民族观、文化观、历史观宣传教育
以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任?
A.发送工资支票;
B.在整个公司进行加班时间控制;
C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减;
D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时;