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[多选题]

以下哪些违纪将会做开除处理()

A.向第三方进行催款

B.私自收钱

C.私自开通外网

D.伪造法律信函

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私自收钱伪造法律信函

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第1题
《中国联通员工违纪违规行为处分规定》对员工的违纪违规行为有以下哪些处分类型()

A.解除劳动合同

B.开除

C.留用察看、降薪降职

D.警告、记过、记大过

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第2题
二类违规处理办法包括以下哪些()

A.口头警告:不予经济处罚

B.书面警告(与公告): 扣除当月提成奖金(50元-200元,含200元)

C.职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1-3 级

D.以大区公告的形式在大区及以下范围内发布通报批评

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第3题
根据《局员工违规违纪处理办法》的规定,员工违规违纪处理方式以下哪种处理方式不属于()

A.组织处理:诫勉谈话、通报批评、调整岗位、解除劳动合同(退工)

B.行政处分: 警告、记过、降级(职)、撤职、开除

C.经济处理:收缴或责令退回因违规违纪行为所获得的经济利益;追回原授予的相关奖励;责令员工赔偿因违规违纪行为给企业造成的全部或部分财产损失

D.党纪处分:警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

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第4题
以下哪些场景,规蜜判定成立后会做“关闭未付款订单”的处理?A.大量拍下不付款B.大量拍下已付款

以下哪些场景,规蜜判定成立后会做“关闭未付款订单”的处理?

A.大量拍下不付款

B.大量拍下已付款

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第5题
对构成收入违纪问题的责任者进行处理时,下列哪项不属于行政处分()?

A.警告

B.记过

C.待岗

D.开除

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第6题
政纪处分。具体包括:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。给予违纪违规职工组织处理、政纪处分,不可同时附加经济处罚()
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第7题
关于项目违规装修管理,如发生以下哪些情况,将给予项目负责人按严重违纪解除劳动合同处理。

A.项目负责人定期抽查装修管理情况时未能发现新增违规装修问题。

B.项目负责人对日常巡查、装饰装修现场巡查人员/装饰装修监管部门负责人上报的违规装修行为,未能及时劝阻、制止和上报所属单位、政府主管部门的。

C.项目负责人未按要进行装修巡查

D.项目负责人发现违规装修未开具整改通知书

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第8题
应用以下信息回答第70至71题。 某审计师调查了以下与公司福利制度有关的活动; 1)从承包
商那里获取并维护保险付款标准磁带; 2)处理雇员变化数据; 3)将工资单反映的扣减数据与福利制度相对照; 4)向承保商支付费用; 5)确定向单独进行医疗保险的配偶支付的保险金是否符合计划。 要确定承保商是否在医疗卫生服务上进行了不恰当付款,审计师应该审查上述哪些活动?

A.1和3;

B.1和5;

C.3和4;

D.4和5。

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第9题
中国移动通信集团河北有限公司员工违纪违规处分种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤销党内职务

F.开除

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第10题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》中处分的种类有哪些()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除(解除劳动合同)

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第11题
如果发现自己身体不适,有发热征兆,或者有干咳、乏力、腹泻、呼吸困难等症状,您会做以下哪些事情()

A.如果感觉身体状态还好,就尝试去上班,如果变严重就上级汇报

B.立即向上级汇报

C.如果感觉身体状态还好,就暂时不汇报,避免别人不必要的担心或恐慌

D.咨询专业医疗建议,确认是否需要立即到医院就诊

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