题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
年度考核是对代维公司年度服务情况的综合考核,各月考核结果应作为年度综合考核的重要依据,作为代维公司()、()以及()、()的依据。
A.准入
B.退出
C.年度结算、年度奖励
D.份额调整、后续招标评比
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A.准入
B.退出
C.年度结算、年度奖励
D.份额调整、后续招标评比
A.检查该笔交易的披露情况
B.重新评价交易授权等内部控制的有效性
C.出具无保留意见审计报告
D.出具保留意见或否定意见审计报告
A.代维管理系统有效用户帐号数/(移动公司代维管理人员数量+代维单位代维人员总数)×100%
B.代维管理系统有效用户帐号数/移动公司代维管理人员数量×100%
C.代维管理系统代维人员用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%
D.代维管理系统有效用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%
A.第三方评估
B.目标责任
C.年度考核
D.考核评价
A.项目负责人;
B.安管人员;
C.项目专职安全生产管理人员;
D.企业负责人
A.派发隐患处理工单,督促代维完成隐患整改
B.督促代维完成隐患整改,并在代维完成隐患整改后对整改情况进行质检
C.派发隐患处理工单,督促代维完成隐患整改,并在代维完成隐患整改后对整改情况进行质检
D.派发隐患处理工单,代维完成隐患整改后对整改情况进行质检