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[判断题]

在法定标准工作时间以外,延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的200%支付工资。()

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第1题
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()

A.第二级劳动强度的劳动

B.第三级劳动强度的劳动

C.孕期禁忌从事的活动

D.延长工作时间和夜班劳动

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第2题
《中国人民共和国劳动法》规定, 延长工作时间每月最长的时限是()小时。

A.12

B.24

C.36

D.48

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第3题
工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬及各种医疗费、保健
费、工伤赔偿金等。()

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第4题
安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的()的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300

安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的()的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()。A.12小时B.24小时C.36小时D.48小

《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间每月最长的时限是()。

A.12小时

B.24小时

C.36小时

D.48小时

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第6题
用人单位违反《劳动法》规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门(),并可以处以罚款。

A.给予警告

B.责令整改

C.承担赔偿责任

D.承担刑事责任

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第7题
某计算机应用程序已在公司内部审计的每个工作站得到实施,以便在系统开发人员提供更新版本的情况下,促进更新版本的安装。由于安装系统跟新版本需要得到行政特许,该计算机应用程序在每个工作站均已获得行政访问许可。对此,审计师应该()

A.核实该计算机应用程序在正常工作时间结束之后能接受更新版本,以防止干扰工作

B.确保该计算机应用程序已就是否应该接受更新版本询问所有用户

C.确保该计算机应用程序无法用于在工作站执行安装更新版本以外的其他命令

D.核实该计算机应用程序只接受最新的更新版本

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第8题
专业技术人员的平均工作时间远超过于其他类型的工作人员,甚至一部分人每周的工作时间在50个小时以上。判断对错
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第9题
以下哪些属于应当认定为工伤的情形?()A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B、在

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害的

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第10题
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,()认定为工伤。A.不得

根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,()认定为工伤。

A.不得

B.应当

C.视具体情况而定

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第11题
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。此题为判断题(对,错)。
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