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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照公司《奖惩条例》以下行为会予以开除处理的是()

A.居功自傲,屡教不改者

B.向业主/客户索取财物者(吃、拿、卡、要)

C.连续旷工3天或一年内累计旷工5天者

D.一年内3次(含)以上被公司书面警告(处罚)者

E.不执行上级的指令,顶撞领导,造成严重工作失误或损失者

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BCDE

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第1题
关于《反性骚扰制度》中,以下说法正确的是()
A.海底捞禁止利用职权、从属关系等实施性骚扰,对任何形式的性骚扰采取零容忍态度B.性骚扰是指不受欢迎、不被当事人接受的涉及性的行为、身体接触、性接近、性要求、明示或暗示、使用具有性内容或者性有关的行为、语言、文字、图像、电子信息等内容C.不受欢迎的行为是性骚扰定义中的关键概念,重点在于当事人的感受。骚扰者或者受害者可以是任何性别的D.针对被证实的性骚扰行为,可按照情节及后果对骚扰者予以处罚,处罚措施包括但不限于:提醒劝诫、口头或书面警告、降职、撤职、罚款、开除、送交司法机关等。骚扰者是管理层的,公司应当按照德不配位的处罚规定对骚扰者予以处罚
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第2题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第3题
公司要求租赁人员严格按照租赁程序为客户办理租赁手续,如因接待及租赁流程操作不完整或不规范,而造成的一切损失(如租重房号等),皆由当事人承担,并视其情节严重程度,相应予以罚款、赔偿、停盘、警告、甚至开除等处理()
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第4题
以下哪种行为公司将做开除处理()

A.公共场所吵闹,干扰正常工作

B.无理取闹、打架斗殴、危害生产

C.未经批准擅自休假

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第5题
在办公区域吸烟,初犯者,处罚款()元,并给予()。

A.10000,警告处分

B.1000,直接开除

C.1000,予以除名

D.1000,警告处分

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第6题
查勘车安全管理日常有哪些()

A.查勘员驾驶查勘车时,应遵守交通法律法规文明驾驶,严禁饮酒驾驶醉酒驾驶疲劳驾驶等行为发生,一经发现酒驾,毒驾行为,立即开除并追究直接管理人员责任

B.遇雨雪天气减速慢行安全驾驶,必要情况下,机构可为查勘车,配备防滑链等工具

C.查勘车使用前应进行安全检查,发现安全隐患问题应立即送至公司合作厂维修

D.查勘车需按照国家规定定期年检,购买保险,不脱保不脱检

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第7题
有下列行为之一的,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者职;情节严重的,予以开除:()。

A.滥用职权,危害国家,社会公共利益或者侵害公民,法人,其他组织合法权益的

B.不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的

C.工作中有形式主义,官僚主义行为的

D.工作中有弄虚作假,误导,欺骗行为的

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第8题
网点因服务特殊客户群体,严格按照相关规定提供上门服务或简化流程办理业务后,出现客户纠纷或风险的,对相关经办人员予以()。

A.免责

B.追责

C.减责

D.直接开除

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第9题
‍‍按照《特种设备安全监察条例》,未经许可,擅自从事起重机械维修或者日常维护保养的,由特种设备安全监督管理部门予以取缔,处()罚款。

A.2 千元以上 2 万元以下;

B.5 千元以上 5 万元以下;

C.1 万元以上 5 万元以下;

D.2 万元以上 10 万元以下

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第10题
有下列行为之一的,情节严重的,予以开除()。

A.参加非法组织、非法活动的

B.挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的

C.利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的

D.在对外交往中损害国家荣誉和利益的

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第11题
如果在工作场合或工厂内因争执有动手打架行为,当事人双方会面临被开除并送派出所的处罚()
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