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第6题
下列说法错误的是（）
A.根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐
B.上班期间不得用办公电话打私人电话
C.如有特殊情况，报备后可由他人代打卡
D.员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导
第7题
员工填写《离职工作交接表》并办理以下事项（）
A．离职员工所在部门应对其工作进度、交接事项等认真审核，并由 所在部门负责人监交，财务条线离职员工工作交接按财务管理制度相关 规定执行B．人力行政部/综合部对离职员工出勤天数、社保截止时间、物品领 用情况、办公资产、OA 账号注销等进行审核C．财务部对离职员工费用等未办结事项进行审核D．拟离职员工须在正式离岗前3 个工作日内办理好工作交接，原则 上离职手续未办理完结的，不允许离岗E．员工在办理离职工作交接期间，其直接领导应全权负责；若该员 工依正常手续办理完毕离职后，仍发现有未交接之重要工作、拖欠公款 等未结算费用事宜，其直接领导将承担相应责任并协助追讨
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第11题
《员工手册》中规定，员工必须遵守的职业操守，包括但不限于（）
A．遵守国家和监管机构一切适合于公司业务的法律法规和有关规定，主动阅读了解并遵守履行公司公布（包括通过邮件及/或OA公布）的已生效的各项规章制度，遵从行业公认的职业道德和行为规范B．学习并遵守公司《员工道德准则和行为规范自律承诺函》的有关规定，保守公司商业秘密。公司的商业秘密包括但不限于财务状况、投资策略、经营策略、销售及市场推广计划、客户及员工资料等C．即使员工离职或退休，员工亦负有责任保守公司的商业秘密D．未经公司的明确委托，不得代表公司发布信息
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