题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
绩效管理的最终目标是（）。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善
绩效管理的最终目标是（）。
A.提高组织工作效率
B.为员工的发展提供平台
C.改善组织工作氛围
D.促进企业与员工的共同发展
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
绩效管理的最终目标是（）。
A.提高组织工作效率
B.为员工的发展提供平台
C.改善组织工作氛围
D.促进企业与员工的共同发展
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“绩效管理的最终目标是（）。A.提高组织工作效率B.为员工的发…”相关的问题
人力资源管理活动的最终目标是()
A．有效管理员工
B．达到组织体系和文化体系的协同发展
C．提高组织的生产力
D．组织目标的达成与组织战略的实现
A、主管认为绩效管理是人力资源部给下来的责任，只是为了应付上级
B、绩效管理是考核员工的特定素质
C、绩效管理是人力资源部的责任
D、绩效管理的最终目标是薪资发放
政府开展公关活动的最终目标是【 】
A．促进公众的认知
B．提高政府的知名度
C．提高社会效益
D．提高政府的美誉度
下列关于绩效管理描述正确的有（）。
A．绩效计划、绩效实施、绩效考核共同构成了一个完整的绩效管理体系
B．绩效管理是一种提高组织员工的绩效，使组织不断获得成功的管理思想和方法
C．绩效管理的着眼点为惩恶扬善
D．绩效管理的过程通常被看作是一个直线连接式的系统
A.施工负责人
B.施工监管人
C.工班长
D.管理人员
A.内部流程角度
B.顾客角度
C.财务角度
D.创新与学习角度
