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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

寿险公司绩效考核的首要原则是（）。

A.必须与公司的战略相一致，有利于经营目标的实现

B.确保对员工能够公平对待

C.考核尽量量化，容易衡量，以减少主观性

D.能向员工提供及时反馈，且有一定的后续行动

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第1题

鉴于行业的特殊性，寿险公司资金运用必须遵循的首要原则是()。

A.收益性原则

B.安全性原则

C.流动性原则

D.多样性原则

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第2题

寿险公司的人力资源管理过程是从（）开始的。

A.招聘甄选

B.薪酬福利

C.人力资源规划

D.绩效考核

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第3题

寿险公司进行人力资源预测的目的是（）。

A.进行人力资源规划

B.为进行绩效考核提供依据

C.为制订公司战略提供依据

D.进行薪酬设计

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第4题

寿险公司如果与职业中介机构长期合作，就应该将（）提供给这些中介机构。

A.工作说明书和相关要求

B.劳动合同

C.员工名册

D.绩效考核结果

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第5题

在有些寿险公司中，一些部门主管人员总是主观地认为女性员工的能力不如男性员工，由此而导致的绩效考核误差被称为（）。

A.首因误差

B.主观相似误差

C.对比误差

D.定势误差

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第6题

系统分析的首要原则是（)

A.个体性

B.等级结构性

C.动态性

D.整体性

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第7题

既能够紧紧围绕寿险公司的经营目标和宗旨，同时还能够抓住最为重要的业绩要求的绩效考核方法是（）。

A.行为锚定量表法

B.交替排序法

C.关键事件法

D.关键绩效指标法

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第8题

劳动争议仲裁申请的首要原则是不告不理原则。（)

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第9题

全员绩效考核管理的原则是（)

A.按照岗位职责考核原则

B.公开、公平、公正原则

C.统放结合原则

D.激励约束并重原则

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第10题

寿险契约保全工作应当遵循的原则是（)。A、客户满意最大化原则B、重合同，守信用原则C、实事求是原

A.客户满意最大化原则

B.重合同，守信用原则

C.实事求是原则

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第11题

刑事审判警务保障工作应当遵循的首要原则是（)

A.依法依规

B.规范文明

C.确保安全

D.稳妥处置

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