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[单选题]

疲劳策略属于()

A.己方让步的策略

B.对抗策略

C.报价策略

D.迫使对方让步的策略

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第1题
主动做出较小让步,取得对方信任,以争取己方的最终目标,该策略是商务谈判中的()。A.以退为进策略B

主动做出较小让步,取得对方信任,以争取己方的最终目标,该策略是商务谈判中的()。

A.以退为进策略

B.绵里藏针策略

C.以诚取信策略

D.突破僵局策略

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第2题
在谈判摸底期间最好的策略是()。

A.己方先说

B.让对方先说

C.书面交谈

D.顺其自然

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第3题
当有1000元让步空间时,下列让步策略描述正确的是?

A.所有答案都不对

B.可以使用600,400,0,0大跨度的让步策略

C.可以使用500,200,100,50均匀的让步策略

D.可以使用250,250,250,250 平均幅度的让步策略

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第4题
在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。

A.合作策略

B.调和策略

C.分享策略

D.竞争策略

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第5题
下列关于让步策略要点描述正确的是?A你让步的方式可能在买主心理形成一种期待的定势B不要做均

下列关于让步策略要点描述正确的是?

A你让步的方式可能在买主心理形成一种期待的定势

B不要做均等的让步,因为买主的要求可能无休无止

C不要首先就做一个大的让步,因为它会产生敌意

D不要因为买主要求你给出最后的实价就一下子让到谈判底限

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第6题
横向商谈比纵向商谈更容易使双方在各个不同的议题上进行利益交接,达到互惠互利的让步策略。()
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第7题
当客户异议出现时,销售人员首先承认顾客看法有一定道理,向顾客做出一定让步,然后根据事实间接否
定顾客的意见,这种策略称为()。

A.转折法

B.转化法

C.反驳法

D.冷处理法

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第8题
下面四种策略中,属于元认知策略的是________。

A.复述策略

B. 精加工策略

C. 组织策略

D. 计划策略

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第9题
以下属于招聘策略的是:()。

A.战略性视角策略

B.拓展性视角策略

C.规范化视角策略

D.真实性视角策略

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第10题
通过加强市场环境的调查研究来管理金融营销风险属于()。

A.风险回避策略

B.风险防范策略

C.风险控制策略

D.风险分散策略

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第11题
地理差价策略、时间差价策略、质量差价策略等属于定价策略的()。

A.差别定价策略

B.新产品定价策略

C.心理定价策略

D.折扣定价策略

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