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案例研究法是一种信息双向性交流的培训方法，可分为案例分析法和（）
A.事件处理法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.模拟训练法
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在助听器选配实习带教方法中，() 的优势在于能够向群体学员一次性讲授相同信息，而且时间和速度由教师掌握，有利于加深理解难度较大的内容，适于学员数量不同的大、小型培训。
A.课堂讲授法
B.分组讨论法
C.角色扮演法
D.案例分析法
E.示范操作法
A.游戏法
B.角色扮演法
C.模拟法
D.案例分析法
