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[单选题]

省电力公司级以上单位与公司数据中心间的网络不可用,且持续时间8小时以上属于()信息系统事件

A.五级

B.六级

C.七级

D.八级

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A、五级

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第1题
在《国家电网公司安全事故调查规程》中,以下哪些情况发生属于七级设备事件()。

A.220千伏(含330千伏)系统中,一个厂站的调度电话业务、调度数据网业务全部中断。

B.国家电力调度控制中心、国家电网调控分中心或省电力调度控制中心通信中心站的调度台全停。

C.220千伏以上系统中,线路一套主保护的通信通道全部不可用,且持续时间2小时以上。

D.省电力公司级以上单位电视电话会议,发生10%的参会单位音、视频中断。

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第2题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司()是本专业国家电网公司级人才选拔推荐和省公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核的主体责任部门。

A.人力资源部

B.国网技术学院

C.各专业部门

D.人才工作小组

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第3题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部负责制定本专业人才评选方案,分类组织实施省公司级优秀人才选拔推荐和考核评价工作。()
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第4题
各有关单位接到事故报告后,应当依照下列规定立即上报事故情况:()。

A.事故发生的时间、地点、单位;

B.事故发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;

C.发生五级以上事故应立即按资产关系或管理关系逐级上报至国家电网公司;省市电力公司上报国家电网公司的同时,还应报告区域分部;

D.发生六级事件应立即按资产关系或管理关系逐级上报至网省电力公司或国家电网公司直属公司;

E.发生七级事件应立即按资产关系或管理关系上报至上级单位。

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第5题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第6题
发生四、五级人身、()、设备事故,七级信息系统事件由网省电力公司(国家电网公司直属公司)或其授权的单位组织调查,国家电网公司认为有必要时可以组织、派员参加或授权有关单位调查。
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第7题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,地市公司级单位成立相应组织机构开展相应层级的人才管理工作。()
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第8题
II级信息系统突发事件是指对区域电网公司、省(直辖市、自治区)电力公司和对社会提供服务的公司直属单位,因下列原因对所服务社会用户的生产、生活造成严重影响,影响用户数量是本单位服务总用户数量的()。

A.50%以上,90%以下

B.50%以上,80%以下

C.30%以上,50%以下

D.30%以上,90%以下

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第9题
各分部、省(自治区、直辖市)电力公司及国网信通公司、国网客服中心等重要直属单位超过规定报告时限()天未上报的,视作瞒报。

A.0001

B.0002

C.0003

D.0007

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第10题
()会同各省电力公司和产业单位,参照典设试点方案并结合各单位实际,分批开展ERP、财务管控等二级部署专业系统,以及MDM平台、ECP系统、经法系统等一级部署专业系统的集成对接和适应性改造工作,基于数据中台实现数据汇聚和共享集成,满足金融业务线上化办理需要。

A.国网雄安金融科技集团

B.各金融单位

C.国网大数据中心

D.英大集团

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第11题
()是本单位人力资源管理的执行主体。

A.国家电网公司本部

B.省(自治区、直辖市)电力公司

C.省(自治区、直辖市)电力公司和各直属单位

D.省公司所属单位和各直属单位下属单位

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