首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下那些考核是每月滚动考核()

A.见习专员转正

B.一级顾问晋升初一级室经理

C.正式专员维持

D.高三级顾问晋升资深一级顾问

答案
收藏

AB

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下那些考核是每月滚动考核()”相关的问题
第1题
各职级考核期间,以下说法错误的是()

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期,每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期,每年1、7月进行考核

点击查看答案
第2题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

点击查看答案
第3题
研究生毕业并取得硕士学位后,经考核合格,可确定的职称等级是()。

A.中级

B.助理级

C.员级

D.见习一年后评定

点击查看答案
第4题
学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为三级工勤技能岗位。()
点击查看答案
第5题
见习业务员晋升为正式业务员后,其考核期内累计FYC超过晋升标准2000/3000元(3个月指标/6个月指标)的部分,转正后不会补发()
点击查看答案
第6题
下列关于会计专业职务的表述中,正确的有()。

A.获得博士学位,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务

B.获得硕士学位从事会计工作满三年,经考核胜任主要会计工作的,可聘任会计师职务

C.大学专科毕业见习期满后从事会计工作满两年,或大学本科毕业见习期满,经考核胜任一般会计岗位工作的,可聘任助理会计职务

D.中等专业学校毕业见习期满,经考核胜任所任工作的,可聘任会计员职务

点击查看答案
第7题
6S考核办法以下正确的是()。

A.人事行政中心每月主导4次6S检查

B.每次6S检查由行政助理完成

C.检查时只有由6S专员参与

D.6S考核与薪资核算无关

点击查看答案
第8题
关于基本法考核说法正确的是()

A.晋升考核为滚动计算

B.维持考核为固定时点

C.达成晋升考核逐级晋升

D.业务主管未达成维持考核逐级降级

点击查看答案
第9题
下面关于家庭融合率考核内容及标准说法正确的是()

A.和TV融合率80%以下,按差额的户数核算,每户考核50元

B.80%≦和TV融合率

C.90%≦和TV融合率

D.和TV融合率≧100%,不考核

E.每月语音遥控器融合率要求达到85%,未达到的按10元/户进行考核

点击查看答案
第10题
以下那些属于中国移动智慧中台建设运营七个统一原则()

A.统一规划、统一资源配置

B.统一规则、统一门户

C.统一运营体系、统一考核激励

D.统一开放合作

E.统一维护

点击查看答案
第11题
以下哪项是区县公司网络代维管理的职责?()

A.负责代维月度考核中的所有内容的考核

B.组织对区县域代维的属地化管理工作

C.负责对区县代维质量进行检查,每月抽检区县域代维量的10%

D.负责代维费用的结算、报账等

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改