题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
未依法支付劳动报酬、加班费不包括以下哪项情形（)。
A.克扣或无故拖欠劳动者工资
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C.安排加班不支付加班费
D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.克扣或无故拖欠劳动者工资
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资
C.安排加班不支付加班费
D.试用期工资低于本单位相同岗位平均工资
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“未依法支付劳动报酬、加班费不包括以下哪项情形()。”相关的问题
A.足额支付劳动报酬
B.未依法为驾驶员上缴社会保险
C.按劳动合同约定提供劳动条件
D.遵守诚实信用原则变更合同
用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地()申请支付。
A.公安局
B.人民法院
C.检察院
D.劳动局
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
用人单位以暴力、威肪或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
A.800元
B.560元
C.1120元
D.1360元
A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
A.1
B.2
C.3
D.6
《合同法》规定合同的权利义务可以终止的情形不包括以下哪项？
A.债务人将标的物提存
B.债权债务同归一人
C.债权人依法免除债务
D.债务相互抵消
A.依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或者服务协议，且在该企业实际上岗工作。
B.家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
C.家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
D.没有要求限制。
