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精益化管理是法治管理向人本管理的过渡,是文化管理的细则。()

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第1题
法治管理的低阶段为(),高阶段为精益化管理。

A.预算管理

B.岗位责任制

C.生产

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第2题
树立精益化管理的基本意识规则意识、服务意识、系统意识、管理意识。()
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第3题
()是生产现场进行精益化管理的基本原则,细节决定成败。

A.细节

B.规则

C.管理制度

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第4题
精益化管理评价周期为一年,每座变电站一年内开展A次精益化评价。()
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第5题
变电设备评价分为精益化管理评价、动态评价两大类。()
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第6题
精益建造的理念是:追求建筑工业化过程的精益化,用精益管理模式实现()、()、()、()、管理信息化、过程绿色化等全产业链的精益化。

A.设计精益化

B.制造标准化

C.物流准时化

D.装配快速化

E.检验智能化

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第7题
精益化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和营销的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。()
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第8题
通过精益化管理培训,使员工树立参与意识,精益化管理要求每个员工的工作都要(),只有从我做起,精益化管理才能落地实处。

A.精益求精

B.以自我为中心

C.不予理会

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第9题
精益化管理能够在Q(质量),C(成本),D(交期),P(效率)、S(安全)、M(士气)等各个方向帮助企业实现目标。()
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第10题
在省、市、县公司三级建设台区线损管理标杆单位,以标杆为引领,带动本单位台区线损精益化管理水平的全面提升。()
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第11题
精益生产方式的的关键是实行()。

A.准时化生产

B.自动化生产

C.全员参与

D.现场管理

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