题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
营销经理引进条件有（）
A.年龄22-50周岁
B.高中以上学历
C.过往在原公司为正式业务员及以上职级
D.过往季度FYC不低于2500元，13个月继续率70%
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.年龄22-50周岁
B.高中以上学历
C.过往在原公司为正式业务员及以上职级
D.过往季度FYC不低于2500元，13个月继续率70%
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问题一、该公司运用的搜集一手资料的调查法一般有哪几种方式？
问题二、作为新产品，你认为该公司应采取何种定价策略为什么？
A.5000，12000
B.6000，12000
C.5000，15000
D.6000，15000
A.及时掌握目标客户的出口合同签订情况
B.对于符合农业银行规定条件的可综合营销跟单托收项下打包放款产品
C.可将出口跟单托收与出口商票融资、出口贴现等产品相了解做组合营销
D.注意选择代收行
A.可兼任大堂经理或理财经理
B.按月核算或审核员工的营销绩效
C.做好客户的开发、维护工作
D.注意搜集和归纳分析客户需求及意见，积极实施营销工作
A.理财经理撰写的营销快报内容应包括但不限于营销案例、产品组合建议、客户最新需求等动态信息
B.投递员向理财经理转介客户并促成销售时，归属理财经理的业绩原则上不超过转介业绩的30%
C.邮政某城区金融网点因迁址原因，余额规模仅为7000元，其中VIP客户有826人，那么该网点不需要配备专职理财经理
D.RM系统、客户价值提升系统、积分系统均属于理财经理考核指标内容
A.55
B.50
C.45
D.60
A.享受B 组12%一代育成奖
B.享受B 组14%一代育成奖
C.享受C 组6%二代育成奖
D.享受C组14%一代育成奖
