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第2题
下列做法中，不正确的有（）A、甲公司代乙公司开具了一张价值5万元的增值税发票 B、 乙公司4月份
下列做法中，不正确的有（）
A、甲公司代乙公司开具了一张价值5万元的增值税发票
B、 乙公司4月份销售货物100万元，并开具了专用发票，5月份列作销售收入
C、丙公司将发票本借给丁公司使用，并收取一定的费用
D、丁公司于2008年4月1日被工商行政管理部门吊销了营业执照，该公司4月30日向原税务登记机关申请办理注销税务登记
第3题
小王想获得我司定制的司庆战袍，则必须达成下面哪个标准（）
A.5月1-10日，达成线下5天出勤标准，并且5月1-5日达成A人力同时营业部人力占比》=30%
B.5月1-10日，达成520人力
C.小王为5月份新人，且5月15-17日获得我司工号
D.小王为4月份新人，在10号前达成转正条件
第4题
甲公司存货的日常核算采用毛利率计算发出存货成本。该企业2003年4月份销售收入500万元，销售成本460万元，4月末存货成本300万元。5月份购入存货700万元，本月销售收入600万元，发生销售退回40万元。假定不考虑相关税费，该企业2003年5月末存货成本为（）万元
A.448
B.484.8
C.540
D.440
第5题
你持有一份4月份到期的多头玉米期货合约,为冲销你的玉米期货合约的头寸,在交割日前必须（)。
A.买一份5月份的玉米期货合约
B.买两份4月份的玉米期货合约
C.卖一份4月份的玉米期货合约
D.卖--份5月份的玉米期货合约
第6题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，公司每月召开（），以问题为导向，研究解决体系运行中存在的问题，协调推进HSE工作
A.HSE委员会扩大会
B.HSE专业委员会会议
C.HSE工作例会
D.HSE体系专项协调会
第7题
某公司5月份发生如下事项： （1)公司档案管理部门会同财务部将已结账到期的会计档案编造清
某公司5月份发生如下事项： (1)公司档案管理部门会同财务部将已结账到期的会计档案编造清册，报清公司负责人批准后，由财务部负责保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。 (2)会计人员李某因病休假两个星期，其会计工作需要他人代理。李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。 (3)因公司经理出差在外，财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入、支出、费用明细账的记账登记工作。
要求：指出上述事项中哪些行为不符合会计法律制度的规定，并说明理由。
第8题
某台区单月抄表，经查询营销系统，5月份总表抄表电量为2600kWh，台区开票电量为3200kWh，4月份总表抄表电量为2000kWh，台区开票电量为1130kWh，台区5月份统计线损率为（）。
A.0.059
B.0.398
C.0.033
第9题
若已知某网站4月份平均员工人数为84人，5月份平均员工人数为72人，6月份平均员工人数为84人，7月份
平均员工人数为96人，则二季度该网站的月平均员工人数为()。
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A．80
B．81
C．82
D．84
第10题
2020年1月，美国对冲基金浑水指控瑞幸财务造假，遭到瑞幸否认，但在随后的4月份，瑞幸公告称通过自查发现公司首席运营官刘剑财务造假，牵涉约22亿元的虚假交易。消息一出，瑞幸盘中触发六次熔断，给股东们造成巨额损失。根据以上信息可以判断，瑞幸存在的公司治理问题是()。
A.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题
B.经理人对于股东的“内部人控制”问题
C.剥夺型公司治理问题
D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
