哪些情形作业可判为()
A.作业涉嫌抄袭
B.原封不动提交讲师代码
C.学习心得分享达200字及以上
D.学习心得与课搜课内容无关
作业涉嫌抄袭原封不动提交讲师代码学习心得与课搜课内容无关
A.作业涉嫌抄袭
B.原封不动提交讲师代码
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A.一般在船舶停泊或者作业期间实施行政检查;
B.除在航船舶涉嫌有明显违法行为且如果不对其立即制止可能造成严重后果的情况外,不得随意截停在航船舶登临检查;
C.不得危及船舶、人员和货物的安全,避免对环境造成污染。除法律法规规定情形外,不得操纵或者调试船上仪器设备。
D.保持执法船清洁完好、标志清晰醒目、船技术状况良好,遵守相关法律法规,安全驾驶。
A.设置、调整或者撤销锚地;
B.设置或者撤销海难救助区、防污作业区、海上作业重大事故区;
C.设置、变更或者撤销分道通航制;
D.设置、撤除、改建、变更或者恢复助航标志和导航设施;
E.其他有碍海上航行和作业安全的情形。
A.未按规定设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员的。
B.从业人员未按规定取得相关从业资格证书并持证上岗的。
C.未按规定对安全生产条件定期进行安全评价的。
D.违反安全规范或操作规程在作业区域进行动火、受限空间作业、盲板抽堵、高处作业、吊装、临时用电、动土、断路作业等危险作业的。
A.涉嫌从事洗钱或者协助他人洗钱;
B.受到反洗钱主管部门重大行政处罚;
C.小额款项进账
D.中国保监会认为需要重点监管的其他情形。
A.危险货物作业场所未按规定设置相应的防火、防爆、防雷、防静电、防泄漏等安全设施、措施,或者不能正常运行的。
B.危险货物作业大型机械未按规定设置防阵风和防台风装置,或者不能正常运行的。
C.危险货物作业场所未按规定设置通信、报警装置,或者不能正常运行的。
D.未按规定配备必要的应急救援器材、设备的。
A.以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
D.用人单位经营状况恶化,申请破产的
E.试用期间的
A.危险化学品生产、经营单位分管安全负责人
B.危险化学品生产、经营单位主要负责人
C.危险化学品生产、经营单位安全生产管理人员
D.危险化学品生产、经营单位一线作业人员