经营劳务派遣业务应当具备下列条件()。
A.注册资本不得少于一百万元人民币
B.法律、行政法规规定的其他条件
C.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
A.注册资本不得少于一百万元人民币
B.法律、行政法规规定的其他条件
C.有与开展业务相适应的固定经营场所和设施
D.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
A.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B.劳务派遣用工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
C.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
D.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
A.内控制度健全;
B.现有机构运转正常,且最近1年内无重大违法行为;
C.拟任主要负责人符合规定的条件;
D.拟设分支机构具备符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;
A.具有中国银保监会或其派出机构颁发的金融许可证
B.已建立符合中国银保监会规定的保险代理业务信息系统
C.已建立保险代理业务管理制度和机制,并具备相应的专业管理能力
D.法人机构和一级分支机构已指定保险代理业务管理责任部门和责任人员
A.内控制度健全;
B.注册资本达到本规定的要求;
C.现有机构运转正常,且最近1年内无重大违法行为;
D.拟任主要负责人符合本规定的任职资格条件;
E.拟设分支机构具备符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;
A.未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
B.劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元
C.劳务派遣单位应当有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.劳务派遣可以在长期性、关键性的工作岗位上实施
E.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
A.内控制度健全;
B.注册资本达到本规定的要求;
C.现有机构运转正常,且最近1年内无重大违法行为;
D.拟任主要负责人符合本规定的任职资格条件;
E.拟设分支机构具备符合要求的营业场所和与经营业务有关的其他设施;
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况