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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

华润系所有利润中心，使命和愿景个性化定义（）发展理念、企业精神保持一致

答案

是

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第1题

美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快、利润最多的公司”，这个口号表明了该公司的（）。

A.企业使命

B.战略目标

C.企业愿景

D.企业环境

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第2题

（)锚定了组织发展方向，是组织战略制定的根本指南，为组织配置资源提供了最高准则，为组织所有管理系统的协同提供了根本依据。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第3题

使命、价值观和目标是共同愿景有三要素（）

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第4题

组织存在的理由和价值被称为（)。

A.愿景

B.战略

C.使命

D.目标

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第5题

俱乐部制定战略规划的总体目标是为了（)。

A.实现俱乐部的愿景和使命

B.体现俱乐部会员价值

C.实现股东利益最大化

D.帮助员工实现个人职业的愿景和使命

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第6题

（）表达企业期望的长远目标，是员工与企业认同和主动开展工作的基础。

A.文化

B.愿景

C.结构

D.使命

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第7题

关于学而思企业文化说法正确的有（）

A.使命：爱和科技让教育更美好

B.愿景：成为受尊敬的教育机构

C.价值观：成就客户、务实、创新、积极

D.使命是原点，愿景是终点，价值观是方法论

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第8题

组织有效运作的是这三个核心要素（）

A.使命和战略

B.组织结构

C.人力资源管理

D.人事资源管理

E.组织愿景

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第9题

情景模拟：若您在检查员工对企业的认同归属感时，员工可以准确的说出公司的使命、愿景和价值观。对照评价指标中“应熟知公司的使命、愿景、价值观”的要求，此项可打（）分

A.2

B.3

C.4

D.5

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第10题

组织存在的理由和价值，即回答为谁创造价值，以及创造什么样的价值，称为（)

A.使命

B.目标

C.战略

D.愿景

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第11题

在绩效管理系统模型中，（)是组织勾画的发展蓝图和期望实现的中长期目标。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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