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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于新人上岗办理正确的是()

A.通过无纸化系统办理

B.需对接公安系统进行身份识别

C.需进行身份证验证

D.需进行活体验证

答案
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D、需进行活体验证

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第1题
下列关于新人衔训说法正确的是()

A.三季度开始,模式一衔训不可计入衔训有效参训

B.三季度,模式一、模式二衔训均可计入有效参训

C.同一天上下午参加衔训,有效衔训天数视为2天

D.新人上岗时间与衔训有效参训天数核算无直接关联

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第2题
我使用了300元新人有礼券购买了一罐蛋白粉,是否可以退货()

A.不可以,因该订单已参与了促销,不符合无因退货

B.可以,请通过线上申请有因退货

C.使用新人有礼券的订单退货必须前往店铺办理

D.判断退货身份、购买时间及未开封等条件均符合,则可以办理无因退货

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第3题
新人A在4月1日上岗,二季度达成组经理晋升,如果A在7月份,个人达成2800元佣金,个人新增一位新人,新人达成2500元佣金,小组其余6人个人佣金均达成2M,关于A在7月个人收入以下说法正确的是()

A.培训津贴1900元

B.职务津贴最高可享受1725元

C.辅导津贴900元

D.可获得星级主管奖300元

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第4题
关于核能晋升说法正确的是()

A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加

B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可

C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人

D.个人继续率80%以上

E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优

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第5题
下面关于气割、气焊的“十不烧”说法不正确的是()。

A.焊工必须持证上岗,无金属焊接、切割特种作业证书的人员,不准进行气割气焊作业

B.凡属一、二、三级动火范围的气割、气焊,未经办理动火审批手续,不准进行气割、气焊

C.有压力或封闭的管道、容器,要小心气割、气焊

D.附近有与明火作业相抵触的工种作业时,不准气割、气焊

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第6题
“1234收入无忧”方案是针对几月份上岗的新人()

A.1-3月上岗新人

B.2-4月上岗新人

C.3-5月上岗新人

D.4-6月上岗新人

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第7题
下列关于潜力新人奖说法正确的是()

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第8题
吸引面谈的目的是为了让新人尽快上岗()
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第9题
关于门店互评,以下说法正确的是()

A.新人(当月入职和上月入职的)不需要参评

B.门店互评的目的是为了通过经纪人的投票了解门店之间的合作情况

C.门店如果互评率不足是有可能被扣分的

D.被评为不共赢门店一次性扣减30分

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第10题
新人上岗是否需要面试()
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第11题
新人、复工员工、换岗员工、从事特种作业人员必须经过专业的培训方可上岗,未经培训上岗的都属于违章行为()
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